非正式组织是工人在共同工作之时形成的共同感情态度及倾向行为标准，自发形成的无形的团体
非正式组织会直接或间接地影响成员的言行
应当充分重视非正式组织的存在并有意识地将它们引向正式组织的目标
时刻警惕非正式组织的行为，并伺机解散
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
首次提出“非正式组织”概念的是()。
A.梅奥
B.巴纳德
C.欧文
D.德鲁克
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
首次发现正式组织中存在非正式组织的使著名的管理学加梅奥。
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
A、行政组织
B、官僚组织
C、正式组织
D、非正式组织
第7题：
梅奥的人际关系理论认为企业中并不存在非正式组织。()
第8题：
A、社会人的假设
B、士气的概念
C、非正式的组织
D、环境影响的概念
第9题：
根据梅奥的观点，大学生中的同乡观念，属于（）
第10题：
（）最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。