制订工作分析计划
组建工作分析小组
收集背景资料
收集基本数据与信息
审查工作信息
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段，以下关于职务分析的表述，错误的是（ ）。
A．在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标，对职务分析提出一个主要的方向，由此确定资料收集的内容、方法以及职务分析的人员等
B．调查阶段的主要任务是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在、岗人员的情况进行全面调查
C．在职务分析完成后，应形成职务说明书，职务说明书的主要内容应包括岗位目标、岗位工作内容、工作关系、任职资格等
D．职务分析的过程，即是岗位的相对价值评估的过程
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
工作分析中调查阶段的具体工作主要包括哪几个方面?
第9题：
第10题：