(  )被称为学习型组织成员的“学习组织的精神基础”。

题目
单选题
(  )被称为学习型组织成员的“学习组织的精神基础”。
A

自我超越

B

系统思考

C

团队学习

D

共同愿景

参考答案和解析
正确答案: A
解析:
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第1题:

建立学习型组织的精神基础是自我超越。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

通常情况下,学习型组织的精神基础是()

A.建立共同愿景
B.自我超越
C.团队学习
D.系统思考

答案:B
解析:
考查第2章第3节学习型组织的五项修炼,五项修炼包括:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。其中自我超越被认为是学习型组织的精神基础。

第3题:

学习型组织与非学习型组织的根本区别在于学习型组织中每个成员都要参与识别和解决问题,使组织能够进行不断的尝试,改善和提高组织的能力。()


答案:√

第4题:

“自我超越”是学习型组织的精神基础。


正确答案:正确

第5题:

通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括 ( ) 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化

A. ①②③
B. ①②⑤
C. ②③④
D. ③④⑤

答案:B
解析:
学习型组织具有以下特点:第一,有利于员工的相互影响、沟通和知识共享;第二,有利于设计开发组织的知识更新和深化;第三,有利于设计开发组织集中资源完成知识的商品化;第四,有利于设计开发组织掌握对环境的适应能力;第五,有助于增强设计开发组织员工的团队合作精神。可见①②⑤是对的,正确选项是B。

第6题:

理想的学习型组织具有以下特征( )

A.组织具有适应性

B.成员具有学习的意愿和能力

C.组织具有强大的团队精神

D.组织具有强大优异的业绩

E.组织结构具有虚拟性


正确答案:ABCD

第7题:

学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,从个人层面来看( )。

A: 学习型组织创造不断学习的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围
B: 学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力
C: 学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景
D: 学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务,尽到应尽的责任,给人民带来福音

答案:A
解析:
学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,从个人层面来看,学习型组织为个人创造不断学习的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围。

第8题:

创造一个学习型组织最重要的一点是()。

A.知道怎样去管理学习型组织

B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性

C.知道怎样去构建学习型组织

D.学习型组织怎样去创新


参考答案:B

第9题:

学习型组织就是为了加强组织成员自己管理自己。


正确答案:正确

第10题:

理想的学习型组织具有以下特征()

  • A、组织具有适应性
  • B、成员具有学习的意愿和能力
  • C、组织具有强大的团队精神
  • D、组织具有强大优异的业绩

正确答案:A,B,C,D

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