对
错
第1题:
第2题:
第3题:
A、技术部门
B、机关科室
C、基层单位
D、班组
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
《中国农业银行合规政策》要求各级行应建立合规绩效考核制度,将合规评价结果纳入()体系。
A.监督管理考核评价
B.人事考评和绩效考核评价
C.精神文明建设考核
D.党风廉政建设考评
第9题:
第10题:
文物保护要做到“五纳入”,即纳入经济和社会发展计划,纳入城乡建设规划,还应纳入什么?()
关于企业预算执行情况考核制度的表述,正确的是()A、企业预算管理部门应当…B、企业预算执行情况考核…C、预算期末财务部门依据…D、企业内部预算执行部门…
下列不属于奖励公平准确、奖惩分明的是()。A、克服有亲有疏的人情风B、在提薪、晋级、评奖、评优等涉及员工切身利益的热点问题上务求做到公平C、健全、完善绩效考核制度,做到考核尺度相宜、公平合理D、通过各种有效的激励技巧,达到以小博大的激励效果
绩效计划的主要内容有()。A、绩效考核目标体系的构建B、绩效考核周期的确定C、绩效考核成本的预算D、绩效考核步骤的确定E、对绩效管理其他三个环节工作的初步规划
单选题绩效考核制度是企业劳动规章制度体系的重要组成部分,企业制定绩效考核制度时,通常会根据考核评估的特点,将绩效考核制度分为()和()两个阶段。A 试用期;正式合同期B 派遣期;非派遣期C 派遣期;正式合同期D 借调期;正式合同期
判断题技术监督工作应进行量化考核,考核结果纳入对各单位绩效考核体系。A 对B 错
建立健全科学规范的质量工作绩效考核评价体系,完善地方各级人民政府和有关行业质量工作的评价指标和考核制度,将()纳入地方各级人民政府绩效考核评价内容。
企业应建立健全预算考核制度,并将预算考核结果纳入绩效考核体系,切实做到有奖有惩、奖惩分明。
企业应当建立严格的预算执行考核制度,只对各预算执行单位进行考核,切实做到奖惩分明。
以下关于企业预算执行考核的说法中,正确的有()。A、企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容B、企业预算执行考核应当结合年度内部经济责任制进行考核C、企业预算执行考核与预算执行单位负责人的奖惩挂钩D、企业预算执行考核是企业内部人力资源管理的参考
()不是预算管理能够顺利推进的前提。A、企业健全的业务政策B、完善的预算管理制度C、预算编制指导手册D、绩效考核制度