下列哪一项不是我国劳动法的内容()。

题目
单选题
下列哪一项不是我国劳动法的内容()。
A

劳动合同和集体合同

B

工作时间和休息、休假;工资

C

职业培训

D

卫生检疫

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
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第1题:

下列哪一项不是《难经》所论“伤寒有五”的内容( )

A、中风

B、伤寒

C、湿温

D、暑热

E、热病


参考答案:D

第2题:

下列哪一项不是保安员职业道德修养的内容()


参考答案:有形服务

第3题:

卫生检疫不是我国劳动法的内容。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第4题:

劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分,下列不属于劳动法律关系要素的一项为()

  • A、劳动法律关系主体
  • B、劳动法律关系客体
  • C、劳动法律关系内容
  • D、劳动法律关系种类

正确答案:D

第5题:

下列哪一项不是我国劳动法的内容___。

A.劳动合同和集体合同

B.工作时间和休息、休假

C.职业培训

D.卫生检疫


正确答案:D

第6题:

下列哪一项不是广义课堂管理的内容( )。

A.狭义的教学

B.评价

C.管理

D.考试


正确答案:D

第7题:

下列哪一项不是我国现有的多元纠纷解决机制内容?()

A、诉讼解决机制

B、暴力解决机制

C、民间调解机制

D、行政解决机制


答案:B

第8题:

下列()不是我国劳动法的内容。

A.卫生检疫

B.职业培训

C.工作时间和休息、休假、工资


正确答案:A

第9题:

下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容?( )

A.纠正违反劳动法的行为和现象
B.检查企业的社会保险缴费情况
C.调查和解决企业工资差距问题
D.检查企业的劳动安全卫生条件

答案:C
解析:
劳动法的监督检查制度是为有效地贯彻实施劳动法,保护劳动者的合法权益,对用人单位和其他有关单位遵守劳动法的情况实行监督、检查、纠偏,处罚活动的主体、监督检查的目的、监督检查的客体、监督检查的方式,对违反劳动法的行为进行制止、纠止和追究违法行为人法律责任的规定的总称。因此,本题应该选C。

第10题:

卫生检疫不是我国劳动法的内容。


正确答案:正确