实验室管理层应制定实验室人员的教育、培训和技能()。

题目
填空题
实验室管理层应制定实验室人员的教育、培训和技能()。
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第1题:

实验室在对影响检测结果质量的岗位,制定人员任职资格时,应包括以下方面的要求: ( )

A.教育
B. 培训
C.J支能
D.经验
E.年龄性别

答案:A,B,C,D
解析:

第2题:

实验室在对影响检测结果质量的岗位 ,制定人员任职资格时,应包括以下方面的要求:()

  • A、教育
  • B、培训
  • C、技能
  • D、经验
  • E、年龄
  • F、性别

正确答案:A,B,C,D

第3题:

依据ISO15189,关于持续改进,叙述错误的是

A、实验室管理层应根据质量管理体系的规定对所有的操作程序定期系统地评审

B、实验室管理层应施行质量指标以系统地监测、评价实验室对患者医护的贡献

C、实验室管理层应确保医学实验室参加与患者医护范围和结果有关的质量改进活动

D、实验室管理层应充分尊重相关用户的意见,并将之作为内部审核的依据

E、实验室管理层应为实验室服务的相关用户提供适当的教育和培训机会


参考答案:D

第4题:

实验室应确保其人员得到及时培训,检验人员应()。

  • A、教育
  • B、培训
  • C、认可
  • D、考核合格
  • E、持证上岗

正确答案:D,E

第5题:

实验室管理层应制定实验室人员的()。

  • A、教育
  • B、培训
  • C、技能目标
  • D、仪器设备的使用

正确答案:A,B,C

第6题:

实验室人员应经过与其承担的任务相适应的教育、培训,并有相应的技术知识和经验。使用培训中的人员时,应对其进行适当的监督。


正确答案:正确

第7题:

实验室安全管理人员应具备()。

  • A、具备专业教育背景
  • B、熟悉国家相关政策、法规、标准
  • C、熟悉实验室安全管理工作
  • D、定期参加相关的培训或继续教育

正确答案:A,B,C,D

第8题:

对实验室生物安全培训工作,错误的是

A、实验室应制定培训计划

B、培训内容不涉及生物安全法律法规

C、应对所有培训人员进行考核和评估

D、有完整的培训记录

E、考核合格的人员方能上岗


参考答案:B

第9题:

组织应建立对员工进行教育和培训的程序,以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能,建立()制度,制定教育和培训计划,保持培训记录等。

  • A、人员上岗;
  • B、技能培训;
  • C、取证;
  • D、安全管理;

正确答案:A

第10题:

应接受实验室生物安全培训的人员:()

  • A、实验室负责人和实验室操作人员
  • B、实验室操作人员和管理人员
  • C、实验室人员、清洁工
  • D、研究所人员和实验室人员

正确答案:C

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