《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核得分在70分(不含)以下的为失格。

题目
判断题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核得分在70分(不含)以下的为失格。
A

B

参考答案和解析
正确答案:
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第1题:

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,安全绩效工资由安全业绩工资和安全达标工资构成。


正确答案:正确

第2题:

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,考核得分在60分(不含)以下的为失格。


正确答案:错误

第3题:

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,经营绩效考核对洗涤、保洁车间重点考核()。

  • A、工作量
  • B、成本支出
  • C、设备保养
  • D、综合管理

正确答案:A,B,D

第4题:

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,经营绩效工资发给()。

  • A、当月在册人员(不含离岗人员)
  • B、乘务人员
  • C、当月在岗人员(不含新职和离岗人员)
  • D、当月在岗人员(不含离岗人员)

正确答案:C

第5题:

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核实行月度考核,按月结算安全绩效工资和经营绩效工资。


正确答案:正确

第6题:

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,经营绩效工资发给当月在岗人员(不含新职培训人员、离岗培训人员).


正确答案:正确

第7题:

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核得分在70分(不含)以下的为失格。


正确答案:正确

第8题:

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成。


正确答案:正确

第9题:

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,同月发生不同情形的,选择程度严重的考核,不累计考核。


正确答案:正确

第10题:

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核得分在80分(含)以上90分(不含)以下的为二类。


正确答案:正确

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