试述农业技术要素替代论的内容?

题目
问答题
试述农业技术要素替代论的内容?
参考答案和解析
正确答案: 农业技术要素替代论是农业技术要素个别或组合更新效益的理论。在农业生产中,有不技术要素是可以相互替代的。农业技术要素是相互替代后有可能获得更佳的经济效益。
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相似问题和答案

第1题:

农业技术要素平衡的特点及途径是什么?


参考答案:

特点
1、农业技术要素齐备性。
2、农业技术要素农业技术要素“短线平衡”性。
途径:
1、农业技术要素的数量平衡。
2、农业农业技术要素的质量平衡。
3、技术要素农业技术的时间平衡。
4、要素农业技术要素的空间平衡。


第2题:

试述农业技术政策及其基本特征?


参考答案:

指在国家一定历史时期总目标下,为促进农业技术的发展,确定农业技术活动方向。以经济建设为中心,以生产可行性为出发点。以经济效益和满足人们需要为目的,所制定的农业技术开发、推广和应用的策略原则和行为准则。特征:
1、多产业多层次的整体性特征
2、综合性特征
3、地域性特征
4、适用性特征
5、战略性特征
6、公益性特征


第3题:

试述一元论和多元论观点的主要内容。


参考答案:一元论的观点:一元论观点强调资方的管理权威,要求雇员忠诚于企业的价值观。一元论强调权威和忠诚的单一核心价值取向,认为每一个工作场所都是一个完整、和谐的整体,不同的员工为了共同目的走到一起,作为一个团队工作,以实现管理方制定的管理目标。人力资源管理哲学强调奉献和相互依存,其基础是雇员关系的一元论。按照一元论观点,工会的存在会分散雇员对企业的忠诚感,所以应尽量消除或避免成立工会,以防止或制止冲突的产生。
多元论的观点:多元论观点承认冲突,甚至认为在工作场所冲突的存在是不可避免的。认为在任何工作环境中都存在着不同利益和新年的群体,因此,组织必须要在不同利益群体之间寻求持续的妥协。集体谈判被认为是规范和调整劳资之间利益关系的最好形式,因此建立工会是必要的。

第4题:

生产要素替代论


正确答案: 在海洋开发过程中,有不少要素是可以相互替代的,如劳动力、畜力可以被机械力所取代,低水平技术可以被高水平技术所替代等。要素替代后有可能会获得更佳的经济效益。

第5题:

农业技术要素投入报酬递减规律


正确答案: 在一定的条件下,连续地投入某种技术要素,开始每增投一单位的技术要素可以得到递增的报酬,当投入量达到一定的限度后,再继续追加投入则追加的单位技术要素所得的报酬会逐渐减少。

第6题:

试述农业技术要素替代论的内容?


参考答案:

农业技术要素替代论是农业技术要素个别或组合更新效益的理论。在农业生产中,有不技术要素是可以相互替代的。农业技术要素是相互替代后有可能获得更佳的经济效益。


第7题:

试述梅勒的资源互补论与速水和拉坦的资源替代论有何异同。


参考答案:

同:二者的都是研究农业发展的理论。
异:资源替代论假定农民、公共研究机构和私人农业投入供给商之间存在着一种有效的相互影响机制,存在自由竞争的市场经济体制;认为农业技术以及制度的变革主要是由各国的资源禀赋状况和产品需求诱导的。一个国家选择什么样的技术进步道路,是由该国的资源禀赋状况决定的。农业技术进步可以看作是由相对要素稀缺性的变化所引起的。建立一个有效的刺激机制,使科研人员从事的研究工作与社会对技术的需求相一致。除了资源禀赋和需求增长的影响之外,技术变化还反映了一般科学技术的进步。诱导型创新是一个不均衡的动态过程。
对发展中国家未必有效
约翰•梅勒的农业发展阶段理论:主要针对发展中国家把传统农业向现代农业的转变过程划分为三个阶段:1)第一阶段是技术停滞阶段
2)第二阶段谁是劳动密集型技术进步阶段
3)第三阶段是资本密集型技术进步阶段大多数低收入国家基本处于第二个阶段,其资源状况是劳动力充裕和资本稀缺.


第8题:

农业技术经济效益整体论包括哪些主要内容?


参考答案:

1、正确处理单项技术经济效益与综合技术经济效益的关系。
2、正确处理局部经济效益与全局经济效益的关系。
3、正确处理当前经济效益与长远经济效益的关系。
4、正确处理直接经济效益与间接经济效益的关系。


第9题:

试述“是论”的内容及其影响?


正确答案:“是论”是本体论的原初形式,也是本体论之为本体论的最重要、最核心的内容。由于“是论”是建立在形式逻辑基础上的,逻辑必然性就成了“是论”所演绎的哲学原理体系的真理性的依据,以求是为终极目的的概念论哲学也成了西方哲学上的一个悠久的传统。西方哲学注重通过逻辑求得真理,求真不仅是求得事务真相,也是逻辑推理的内在同一。“是”这个概念是思想逻辑内在同一性的连接词。因此,求真就是求是。科学体系依靠逻辑建立,因此也可以说“是论”为西方自然科学体系的建立和发展奠定了理论基础。

第10题:

试述劳动力市场制度结构要素的主要内容。


正确答案: (1)降低劳动标准。最低劳动标准包括多方面的内容,从经济学的角度来看,最低劳动标准包括最低工资标准最长劳动时间标准和其它劳动条件标准等
(2)最低社会保障。最低社会保障制度是以国家或政府为主体,依据法律规定,通过国民收入再分配,对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助,保障其基本生活的制度。其主要功能是为劳动力市场的正常运行创造良好的环境,增加社会经济的有序性,使国民经济和整个社会有机体得以持续稳定均衡协调发展
(3)工会。在现代市场经济国家工会是劳动关系矛盾长期发展的产物,是劳工及受雇者自发组成的,藉团体交涉的力量,以维持及改善劳动条件与生活状况,保障劳工本身权益的社会性团体。最低劳动标准最低社会保障工会权利义务等三个制度结构,在现代市场经济国家都是以法律的形式确定下来,得到法律的保护。上述三个构成要素在保障劳动力市场稳定运行实现劳动力资源的有效配置发挥着不可替代的重要作用。