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下列项目中，不应通过“应付职工薪酬”账户核算的有（）。

题目
单选题
下列项目中，不应通过“应付职工薪酬”账户核算的有（）。
A

支付给职工的生活困难补助

B

支付给职工的加班加点工资

C

支付给职工的计时工资

D

支付给六个月以上病假人员的工资

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第1题：

下列项目中,属于“应付职工薪酬”账户核算的有:()

A.企业生产人员工资

B.股东应分股利

C.职工困难补助

D.董事会费E职工医疗保险


参考答案：ACE

第2题：

下列项目中，不应在“应付职工薪酬”科目中核算的有( )。

A．职工生活困难补助费用

B．职工因公负伤赴外地就医路费

C．幼儿园职工工资

D．公益金


正确答案：D
解析：公益金的提取和使用均属“盈余公积”核算范畴。

第3题：

企业应付的因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。（ ）

A、正确

B、错误


正确答案：B
专家解析：正确答案：B   题型：常识题   难易度：易

第4题：

劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过“应付职工薪酬”账户核算。 （ ）


正确答案：√
职工薪酬中的“职工”包括在企业的计划和控制下，虽与企业未订立劳动合同或企业未正式任命，但为企业提供与职工类似服务的人员，如劳务用工合同人员。

第5题：

企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。 （）

此题为判断题(对，错)。


正确答案：×

第6题：

下列项目中，应通过“应付职工薪酬”账户核算的有( )。A.职工工资、奖金、津贴和补贴B.住房公积金C.非货币性福利D.解除职工劳动关系补偿


正确答案：ABCD
ABCD
【考点】应付职工薪酬的核算
【解析】职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：(1)职工工资、奖金、津贴和补贴；(2)职工福利费；(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；(4)住房公积金；(5)工会经费和职工教育经费；(6)非货币性福利；(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿；(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。因此，题中选项均应通过“应付职工薪酬”账户核算。

第7题：

下列内容中,应属于“应付职工薪酬”账户核算的内容有( )。

A、工资

B、职工福利

C、销售费用

D、工会经费

E、股份支付


答案：ABD

解析：

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

第8题：

下列项目中不通过“应付职工薪酬”科目核算的是()

A、奖金

B、退休金

C、津贴

D、计件工资


参考答案：B

第9题：

企业应付的因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。（ ）

此题为判断题(对，错)。


正确答案：×

第10题：

企业应付职工统筹退休金应通过“应付职工薪酬——应付福利费”账户核算。 （ ）


正确答案：×
企业应付职工统筹退休金应通过“其他应付款”账户核算。

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