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财务预测方法中，定量预测又可分为趋势预测法和（）

题目
单选题
财务预测方法中，定量预测又可分为趋势预测法和（）
A

平衡预测法

B

因素预测法

C

比例预测法

D

因果预测法

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第1题：

经营预测的种类按预测的方法，可分为()。

A.定性预测、定量预测和综合预测。

B.定性预测和定量预测

C.定量预测和综合预测。

D.定性预测和综合预测


本题答案：A

第2题：

下列关于财务管理的基本职能的说法中，正确的有（ ）

A、财务分析的方法主要有比较分析法、比率分析法和趋势分析法
B、财务决策和财务计划是财务分析和财务预测的延续
C、财务预测按预测时期分为长期预测和短期预测
D、财务计划包括长期计划和短期计划，短期计划是指一年一度的财务预算

答案：A,B,C,D
解析：
财务管理的四项基本职能相互联系，财务分析和财务预测是财务决策和财务计划的基础条件，财务决策和财务计划是财务分析和财务预测的延续。

第3题：

定性预测法和定量预测法的区别包括()。

A.定性预测只预测市场发展趋势，不测算预测值

B.定性预测法应用起来灵活方便

C.预测依据不同

D.定量预测法测算预测值


参考答案：ABCD

第4题：

用于旅游市场预测的方法主要分为定性预测方法和（）

  • A、问卷调查法
  • B、电话访问法
  • C、定量预测方法
  • D、原始资料收集法

正确答案:C

第5题：

人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类，下列方法中()属于定量方法。

A:转换比率法
B:人员比率法
C:趋势外推法
D:生产模型法
E:经验预测法

答案：A,B,C,D
解析：
经验预测法属于定性的分析方法。

第6题：

定量预测方法包括延伸性预测法和因果分析法，其中延伸性预测法又可分为（ ）。

A．移动平均法

B．指数平滑法

C．回归模型

D．趋势外推法

E．弹性系数法


正确答案：ABD

第7题：

人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类，下列方法中（ ）属于定量方法。

A.转换比率法
B.人员比率法
C.趋势外推法
D.生产模型法
E.经验预测法

答案：A,B,C,D
解析：
人力资源需求预测的定量方法（一）转换比率法
（二）人员比率法
（三）趋势外推法
（四）回归分析法
（五）经济计量模型法
（六）灰色预测模型法
（七）生产模型法
（八）马尔可夫分析法

第8题：

定量预测的方法有()几种方法

A增减趋势预测法

B线性趋势预测法

C消费水平法

D德尔菲法

E回归预测法


参考答案：BE

第9题：

按照教育预测方法的性质来分类，教育预测可分为（）

A定性预测和定量预测

B宏观预测和微观预测

C单一法教育预测和结合法教育预测

D单对象教育预测和多对象教育预测


A
略

第10题：

市场预测方法中，定量预测方法分为时间序列预测法和（）两类。


正确答案:因果关系预测法

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