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刘某是某中外合资经营企业的职工，他在履行本岗位职责过程中完成了一项发明创造，该项发明创造专利权属于（）。

题目
单选题
刘某是某中外合资经营企业的职工，他在履行本岗位职责过程中完成了一项发明创造，该项发明创造专利权属于（）。
A

刘某所有

B

该单位所有

C

国家所有

D

刘某与该单位共有

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第1题：

甲公司研发人员张某在本职工作中作出了一项发明创造。下列说法哪些是正确的?

A.该发明创造属于职务发明创造

B.该发明创造申请专利的权利属于甲公司

C.甲公司就该发明创造申请发明专利的，张某有权在专利文件中写明自己是发明人

D.该发明创造被授予专利权后，张某享有获得奖励的权利


参考答案：ABCD

第2题：

甲公司研发人员张某在本职工作中作出了一项发明创造。根据我国现行专利法及其实施细则的规定，下列说法哪些是正确的?( )

A、该发明创造属于职务发明创造

B、该发明创造申请专利的权利属于甲公司

C、甲公司就该发明创造申请发明专利的，张某有权在专利文件中写明自己是发明人

D、该发明创造被授予专利权后，张某享有获得奖励的权利


参考答案：ABCD

第3题：

李某于2000年5月从甲单位退休，后凭多年工作经验在2001年8月完成了一项与原单位分配任务有关的发明创造A，如该发明创造已获专利授权，则可能对该发明创造享有专利权的人是（）。

A.李某

B.甲单位

C.甲单位与李某

D.由法院决定


参考答案：A

第4题：

某施工企业建造师甲在担任某工程项目经理期间，经过多次试验完成了对某施工机械的改造，并准备申请实用新型专利，该项发明创造（　　）。

A.不属于职务发明创造，甲有专利申请权
B.属于职务发明创造，专利申请权只能属于施工企业
C.由于甲的发明创造不是在执行单位任务，故不属于职务发明
D.由于甲利用了单位的物质条件，该专利的权利属于单位

答案：D
解析：
2020版教材P24页
有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励： 1.主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品； 2.法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。

第5题：

乙公司委托甲公司研发某产品，甲公司指定员工吕某承担此项研发任务，吕某在研发过程中完成了一项发明创造。在没有任何约定的情形下，该发明创造申请专利的权利属于谁？( )

A.吕某
B.甲公司
C.乙公司
D.甲公司和乙公司

答案：B
解析：
首先，《专利法》第六条规定：“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。”本题中，吕某执行其所在单位甲公司的研发任务完成的发明创造属于职务发明创造，申请专利的权利属于甲公司。其次，《专利法》第八条规定：“两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人；申请被批准后，申请的单位或者个人为专利权人。”本题中，乙公司委托甲公司研发某产品且双方无任何约定，则该发明创造申请专利的权利属于完成单位即受托人甲公司。据此，选项B当选。

第6题：

下列哪些不属于职务发明创造?( )

A、金某受所在公司指派，临时到另一家公司参与某产品的研发所作出的发明创造

B、吕某退休一年半之后作出的发明创造

C、王某主要利用本单位未公开的技术资料作出的发明创造

D、刘某在外地休假期间完成的与本职工作相关的发明创造


参考答案：B

第7题：

下列发明创造中，哪些属于职务发明？()

A:职工甲于2010年10月9日因为旷工日久被开除，2011年5月，职工甲作出一项发明创造，该项发明创造属于甲在单位的本职工作范围之内
B:职工甲是本单位的技术骨干，2010年5月出任公司的人事副经理，2011年2月，甲利用业余时间，搞出一项发明创造，该项发明创造与其原先从事的本职工作一致
C:职工甲利用业务时间完成了一项发明创造，在完成发明创造的过程中，甲利用单位的废弃材料做了一些实验
D:职工甲原为公司的技术翻译，主要从事国外公开的技术成果的翻译，利用这种翻译技术资料所掌握的技术，甲完成了一项发明创造

答案：A,B
解析：
《专利法》第6条规定：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。无论旷工、调任其他职务，只要在1年以内的，都属于《专利法实施细则》第12条第3项规定的范畴。

第8题：

下列情况中属于职务发明创造的是( )a

A．某单位临时工作人员甲在执行单位任务时完成的发明创造

B．乙履行本单位交付的本职工作之外的任务所作的发明创造

C．丙在某公司承担一项科研任务，后因故离开该公司，15个月后完成了该项科研发明

D．丁利用上班时间完成的发明创造


正确答案：AB
AB。解析：《专利法》第6条规定：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。

第9题：

在甲公司任职的工程师张某受公司指派，带领其研发团队完成了一项发明创造。根据专利法律制度的规定，甲公司为该项发明创造的发明人，有权为该项发明创造申请专利。（ ）


答案：错
解析：
（1）该项发明创造属于职务发明创造；（2）发明人：张某及其研发团队；（3）专利申请人：甲公司。

第10题：

某施工企业建造师甲在担任某工程项目经理期间，经过多次试验完成了对某施工机械改造，并准备申请实用新型专利，该项发明创造（ ）。

A. 不属于职务发明创造，甲有专利申请权
B. 属于职务发明创造，专利申请权只能属于施工企业
C. 由于甲的发明创造不是在执行单位任务，故不属于职务发明
D. 由于甲利用了单位的物质条件，专利权的归属可以与单位协商确定


答案：D
解析：
根据《专利法》的规定：（1）执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。（2）非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。（3）利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

在本题中，建造师对机械设备的改进显然不是一种职务行为，但是是在担任项目经理期间，利用了公司的物质技术条件。因此，属于上述规定的第（3）种情况，专利权的归属可以依照约定。

综上所述，本题的正确答案为D。

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