单选题企业为把对手和潜在对手挤出市场，采取降低产品价格甚至低于成本的策略行为属于（）.A 限制性定价B 掠夺性定价C 价格卡特尔D 价格领导

题目

单选题

企业为把对手和潜在对手挤出市场，采取降低产品价格甚至低于成本的策略行为属于（）.

限制性定价

掠夺性定价

价格卡特尔

价格领导

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第1题：

企业为把对手和潜在对手挤出市场，采取降低产品价格甚至低于成本的策略行为属于（）.

A.限制性定价

B.掠夺性定价

C.价格卡特尔

D.价格领导

参考答案：B

第2题：

对于目标市场上已存在同类文化产品的竞争对手的情形,我们可以采取()策略。

A.文化产品特色定位

B.文化市场空档定位

C.文化企业形象定位

D.文化产品价格定位

参考答案：A

第3题：

企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至是在同行业中最低的成本,从而获取竞争优势的一种战略是()。

参考答案：成本领先

第4题：

一家企业为了将竞争对手排挤出市场或者吓退打算进入相关市场的潜在企业，在一定的市场上暂时降低价格，待竞争对手退出市场后再提高价格，以期获得较高的收益属于（）.

A、掠夺性定价
B、静态限制性定价
C、动态限制性定价
D、非线形定价

正确答案:A

第5题：

定位于市场挑战者的策略，亦即与最强的竞争对手“对着干”。企业采取这种定位策略，必须具备（）条件。

A、市场要有足够大的市场潜量
B、企业具有比竞争对手更丰富的货源和更强的营销能力
C、企业能够向目标市场提供更好的商品和服务
D、企业具备挤入市场的条件和与竞争对手“平分秋色”的营销能力

正确答案:A,B,C

第6题：

A.掠夺性定价

B.静态限制性定价

C.动态限制性定价

D.非线形定价

参考答案：A

第7题：

策略性行为是寡占市场中企业通过对影响竞争对手选择的资源进行投资从而改变竞争环境的行为,常见的进入阻挠策略包括()。

A、过度生产能力投资

B、规模经济壁垒

C、提高竞争对手的成本

D、提高转换成本

参考答案：B

第8题：

某公司采取的薪酬策略是力图使本组织的薪酬成本接近竞争对手的薪酬成本,使本组织吸纳员工的能力接近竞争对手吸纳员工的能力,此薪酬策略属于()

A、薪酬领先策略

B、市场跟随策略

C、拖后策略

D、混合薪酬策略

参考答案：B

第9题：

在企业市场定位中，采取同竞争对手相同的市场定位策略称为（）。

A、避强策略
B、雷同策略
C、超强策略
D、差异化策略

正确答案:B

第10题：

企业为把对手和潜在对手挤出市场，采取降低产品价格甚至低于成本的策略行为属于（）.

A、限制性定价
B、掠夺性定价
C、价格卡特尔
D、价格领导

正确答案:B

企业为把对手和潜在对手挤出市场，采取降低产品价格甚至低于成本的策略行为属于（）.

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