工资管理子系统的初始化设置不包括()

题目
单选题
工资管理子系统的初始化设置不包括()
A

设置职工名册

B

设置工资项目

C

设置工资项目之间的数据运算关系

D

工资数据打印方案的设置

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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第1题:

系统初始化设置功能是整个工资管理系统的核心,系统初始七设置的正确与否,将直接影响工资管理系统的正常使用。 ( )


正确答案:√
系统初始化设置功能是整个工资管理系统的核心,系统初始化设置的正确与否,将直接影响工资管理系统的正常使用。

第2题:

系统初始化设置功能是整个工资管理系统的核心,系统初始化设置的正确与否,将直接影响工资管理系统的正常使用。 ( )


正确答案:√
√ 

第3题:

系统初始化设置功能是整个工资管理系统的核心,系统初始化设置的正确与否,将直接影响工资管理系统的正常使用。 ( )

A.正确

B.错误


正确答案:A
解析:系统初始化设置功能是整个工资管理系统的核心, 系统初始化设置的正确与否,将直接影响工资管理系统的正常使用。

第4题:

采购与应会子系统初始化设置的内容有哪些?


正确答案: 采购与应付子系统的初始化设置的内容有:
①初始建帐;
②供应商档案设置;
③采购部门和采购人员档案设置;
④结算方式设置;
⑤付款条件设置;
⑥帐龄区间设置;
⑦初始数据的录入。

第5题:

工资管理模块的初始化工作应不包括()。

A、设置工资类别
B、设置工资项目
C、设置计算公式
D、计算个人所得税

答案:D
解析:
工资管理模块的初始化工作主要包括设置基础信息和录入工资基础数据。设置基础信息包括设置工资类别、工资项目计算公式、部门、所得税。

第6题:

根据本单位工资管理的实际情况,通过系统初始化设置,就可以把一个通用工资管理系统转化为本单位专用工资管理系统。 ( )


正确答案:√
根据本单位工资管理的实际情况,通过系统初始化设置,就可以把一个通用工资管理系统转化为本单位专用工资管理系统。

第7题:

工资管理系统的初始化设置不包括()。

A、设置工资项目
B、设置工资类别
C、设置工资项目计算公式
D、工资变动数据的录入

答案:D
解析:
工资管理模块初始化工作包括设置基础信息和录入工资基础数据。设置基础信息包括设置工资类别、设置工资项目、设置工资项目计算公式、设置工资类别所对应的部门、设置所得税。选项D是工资管理模块日常处理业务。

第8题:

工资管理系统的初始化设置不包括()。

A.设置工资类别所对应的部分

B.设置工资类别

C.设置工资项目计算公式

D.工资变动数据的录入


正确答案:D

第9题:

企业财务软件工资管理模块初始化的主要工作有()。

A、设置工资类别和工资项目
B、设置工资项目的计算公式
C、设置个人所得税
D、录入工资原始数据

答案:A,B,C,D
解析:
企业财务软件工资管理模块初始化的主要工作有:1、设置基础信息(设置工资类别、设置工资项目、设置工资项目计算公式、设置工资类别所对应的部门、设置所得税、设置工资费用分摊);2、录入工资基础数据。

第10题:

工资管理系统的初始化设置不包括()。

  • A、设置工资类别所对应的部门
  • B、设置工资类别
  • C、设置工资项目计算公式
  • D、工资变动数据的录入

正确答案:D

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