风险管理具体有哪些步骤?

题目
问答题
风险管理具体有哪些步骤?
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相似问题和答案

第1题:

品系繁育的工作步骤和具体内容有哪些?


本题答案:1)培育或选出优秀个体作为系(族)祖;
2)充分利用这只系(族)祖,通过同质选配或亲缘选配,培育出大量与系(族)祖有类似特征特性的后代;
3)在后代中选出最优秀又最近似于系(族)祖的个体作为继承者,同时淘汰不符合品系(族)特点的个体,进行闭锁繁育,使品系(族)的特点得到进一步的巩固和发展,逐步完善和成熟。从而形成遗传性稳定的优良品系(族);
4)通过利用不同品系(族)间杂交,以获得生活力强、特点多的优秀种羊。然后又从中选出新的品系(族)祖,建立新的综合品系(族),以后又让各品系(族)间杂交,又得到更为优秀的种羊,从而使整个品种不断得到发展和提高。

第2题:

风险控制管理的具体方法有哪些()。

A、风险承担

B、风险规避

C、风险转移

D、风险控制


正确答案:ABCD

第3题:

科学研究的具体步骤有哪些?


参考答案:科学研究的具体步骤可归纳为:(1)选题;(2)查阅文献;(3)提出假设;(4)制定研究计划或方案;(5)收集资料;(6)分析资料;(7)得出结论;(8)撰写研究报告。

第4题:

风险管理具体有哪些步骤?


正确答案: ①设定目标:包括设定损前目标和损后目标。
②风险识别,对潜在的和客观存在的各种风险进行系统连续的识别和归类,包括感知风险和分析风险两方面。
③风险衡量,运用概率及数理统计方法,衡量潜在损失的规模和损失发生的可能性。
④风险评价,在风险识别和风险衡量的基础上,把风险发生的概率、损失严重程度,结合其他因素综合起来考虑,得出系统发生风险的可能性,评价其危害程度,确定危险等级。
⑤风险管理技术的选择与实施,风险管理人员就需要根据风险性质、损失频率、损失程度及自身的经济承受能力,来选择适当的风险处理方法,从而建立风险管理方案并组织实施。
⑥风险管理效果评价,分析、比较已实施的风险管理方法的结果与预期目标的契合程度,以此来评价风险管理方案的科学性,适应性和收益性。

第5题:

服务质量管理体系的建立和完善具体步骤是哪些?


正确答案: 制定服务标准、实施员工满意战略、提供良好的资讯和个性化服务、建立服务质量信息系统,改进服务流程、及时修复服务缺陷,拯救服务危机。

第6题:

以下哪些属于风险管理的关键步骤()。

A、识别风险

B、评价风险

C、控制管理风险

D、对实施情况监督评估


正确答案:ABCD

第7题:

体育统计的首要方法就是抽样。抽样有哪些的具体步骤?常用的抽样方法有哪些?


正确答案: 抽样的具体步骤:
第一步、界定总体;
第二步、根据总体的定义,收集一份全部个案的名单;
第三步、决定样本的大小;
第四步、设计抽样的方法,从抽样框架中选取所需的个案数目。
常用的抽样方法有:随机抽样、系统随机抽样、分层随机抽样和集体抽样等。

第8题:

风险利用有哪些步骤( )。

A.客观评估自身的风险承受能力

B.计算风险利用的费用

C.分析风险利用的可能性及其价值

D.因势利导获得合法权益

E.制定对策和具体实施方案


答案:ABCDE

第9题:

税收风险管理具体流程有哪些?


正确答案:税收风险管理流程是:目标规划——信息收集——风险识别——等级排序——风险应对——过程控制和评价反馈。

第10题:

查找廉政风险点的步骤和要求有哪些?


正确答案: 第一步:确定对象。重点掌握审批、审核、组织人事及财务人员。要求:个人、部门和组织相结合的方式查找。
第二步:自查自找。对照职位说明书、党风廉政责任书、岗位职责和工作流程查找五类风险。要求:查找的廉政风险点可制定相应的防控措施,防控措施的执行能够进行考核。风险点要找实、找准、找全。以干部职工自己找为主,辅之以群众帮、领导指、专家提、案例查、组织审等形式,体现自我防范自我监督的原则。
第三步:制定措施。依据查找出的风险点,分别制定防范措施。要求:清权确权,梳理工作流程,要围绕岗位权力、权力运行这个核心找准可能出现廉政问题的点和环节,制定有针对性、可操作性的防范措施,自己定,群众帮,领导审。
第四步:征求意见。通过召开座谈会、个人述职述廉、书面、网络等形式征求领导、同事、基层干部意见。要求:有广泛性。
第五步:对照整改。根据征求的意见,进一步修改完善防范措施,并严格执行,整改落实。要求:边查边改见成效,突出防范措施的有效性。
第六步:组织审查。将个人、部门、单位查找的风险点和防范措施报主管领导、领导小组初审,提出审查意见和建议。要求:严格审核程序,按照风险发生几率、危害程度和违法、违纪等方面确定风险等级。
第七步:修改完善。按照各级领导、组织审核的意见和建议再次进行修改完善。要求:防范措施、相关规章制度齐全、审核手续完备。
第八步:签字备案。领导小组集体审核风险点、防范措施和规章制度,经主要领导签字盖章后,由纪检部门备案,记入干部廉政档案。要审查把关,确保查得全面,查得准确,切中要害。