问答题简述风险管理程序。

题目

问答题

简述风险管理程序。

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第1题：

简述目标管理程序。

参考答案：(1)制定目标。(2)实施目标。(3)成果评价。

第2题：

药物治疗风险的管理程序不包括

A、风险识别

B、风险评估

C、风险干预

D、风险信息交流

E、忽视风险

参考答案：E

第3题：

下列对变更管理4个步骤描述正确的是:()

A.设别变更内容、评估变更带来的风险、执行变更管理程序、变更关闭

B.执行变更管理程序、评估变更带来的风险、确认变更内容、通知相关人员

C.设别变更内容、通知相关人员、评估变更带来的风险、执行变更管理程序

D.设别变更内容、评估变更带来的风险、执行变更管理程序、通知相关人员

参考答案：A

第4题：

简述旅游企业员工培训的基本管理程序。

正确答案: （1）确定培训需求。确定培训需求是整个培训程序的开始，是确定培训规划，实施培训的前提，决定着培训的方向，为监控培训过程提供评价标准，以保证培训的质量和企业生产活动的顺利开展。同时，培训需求分析是对企业、工作目标和职工三者培训需求的综合分析，是以未来工作技术、要求的预测。确定合理的培训需求有利于节约培训成本，增强员工对培训工作的认同和支持。培训需求信息的收集方法主要有面谈法、观察法、调查问卷法和工作任务分析法。
（2）制定培训规划。培训规划是对整个培训流程的设计，其主要内容包括：培训目的、培训内容、培训方法、培训资源、培训成本预算、培训评价标准。
（3）组织培训实施。培训实施是实现培训目标的重要环节，这个阶段需要做的管理工作有：做好培训通知、后勤准备、培训师资等准备工作。在培训过程中做好培训过程的跟踪与反馈，确保培训资源的充分利用。
（4）评估并反馈培训效果。对培训效果进行评估，应客观的考察培训目标、内容、方法，培训教师和教材，受训员工培训后的绩效，培训时间和培训场地等。具体的培训评估指标应该涵盖受训员工的对培训理论的反应水平、技能操作能力、对工作态度和工作积极性、培训收益成本比等。

第5题：

简述项目环境管理程序？

正确答案: （1）确定项目环境管理目标；
（2）进行项目环境管理策划；
（3）实施项目环境管理策划；
（4）验证并持续改进。

第6题：

按变更的风险及复杂程度可将变更风险管理程序分为()。

A.一般变更管理程序

B.重要变更管理程序

C.重大变更管理程序

D.普通变更管理程序

参考答案：ABC

第7题：

在审计风险管理程序中，下面那一项职责最有可能损害审计师的独立性？（）

A、参加风险管理框架的设计
B、为不同的实施方法提供建议
C、协助风险意识的培训
D、对风险管理程序进行尽职调查

正确答案:A

第8题：

属于风险管理程序的是( )。

A．风险识别

B．风险评估

C．风险应对

D．风险反馈

正确答案：ABC
解析：风险管理程序分为四个步骤，即风险识别、风险评估、风险评级和应对和风险监察，因此A、B、C属于风险管理程序。

第9题：

下列对变更管理4个步骤描述正确的是：（）

A、设别变更内容、评估变更带来的风险、执行变更管理程序、变更关闭
B、执行变更管理程序、评估变更带来的风险、确认变更内容、通知相关人员
C、设别变更内容、通知相关人员、评估变更带来的风险、执行变更管理程序
D、设别变更内容、评估变更带来的风险、执行变更管理程序、通知相关人员

正确答案:A

第10题：

简述跨国并购风险管理程序。

正确答案: （1）确定企业并购风险管理目标
（2）全面评估并风险
（3）制定并购风险管理对策
（4）开展风险管理

简述风险管理程序。

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