第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
A、马尔科夫模型
B、状态空间分析
C、线性回归分析
D、指数平滑
第3题：
在人力资源供给预测方法中，将时间序列看作是一个随机过程，通过对事物不同状态的初始概率与状态之间转移概率的研究，确定状态变化趋势，预测事物未来的方法是()
A.马尔科夫分析法
B.德尔菲法
C.人员核查法
D.人员替换法
第4题：
第5题：
第6题：
人力资源供给预测方法主要包括()。
A、人员核查法
B、直觉预测法
C、人员替换图
D、马尔科夫模型
E、单变量趋势外推法
第7题：
A.定性预测法
B.回归分析法
C.马尔科夫预测法
D.判别分析预测法
第8题：
第9题：
第10题：