正规教育
在职培训
劳动者的迁移
应聘者对自身形象投资
第1题：
人力资本的形成途径
1）用于教育方面的投资
2）用于保健方面的投资
3）用于劳动力国内流动的费用
4）用于移民入境的支出
第2题：
以下选项中，不属于网点服务精神建设主要实现途径的是( )。
A.指导
B.表扬与奖励
C.晨会
D.巡检制度
第3题：
人力资本理论是使用广泛的现代薪酬理论。 完整提出人力资本概念， 第一次明确地并且主要从宏观角度阐述了人力资本投资理论， 研究了人力资本形成的方式与途径， 并对教育投资的收益率和教育对经济增长的功效做了定量研究的经济学家是( )。
A. 马歇尔
B. 舒尔茨
C. 阿罗
D. 贝克尔
第4题：
第5题：
第6题：
人力资本理论是经过许多学者的探索和研究，逐渐形成的。早在古希腊时期，人力资本思想就开始萌芽。()
第7题：
第8题：
以下选项不属于人力资本形成的途径的是（）
A.正规教育
B.在职培训
C.劳动者的迁移
D.应聘者对自身形象投资
第9题：
第10题：
以下不属于参数化设计主要方法的是哪项：（）