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鲍莫尔模型反映了（）

题目
多选题
鲍莫尔模型反映了（）
A

公共商品的单位生产成本相对上升

B

相对价格效应

C

非均衡增长模型

D

公共部门生产率相对较高

E

公共部门花在劳动力要素的支出增长更快

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第1题：

“非均衡增长模型”是由经济学家( )提出的。

A．瓦格纳

B．皮考克

C．魏斯曼

D．鲍莫尔


正确答案：D
解析：鲍莫尔在他的“非均衡增长模型”中，将国民经济区分为两个部分：生产率迅速提高的部门(技术进步的部门)和生产率缓慢提高的部门，生产率迅速提高的部门如制造业，生产率提高缓慢的部门如政府部门和服务业等，鲍莫尔假定这两个部门的工资水平相等，且工资水平随着劳动生产率的提高而相应提高。

第2题：

鲍莫尔（BaumolW.J.）的“销售最大化”模型，描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程，这一模型反映了（）。

A.企业利益与社会效益的矛盾与均衡
B.企业与外部利益相关者的矛盾与均衡
C.企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡
D.股东与经理人员的利益矛盾与均衡

答案：D
解析：
鲍莫尔用“销售最大化”模型表达了他对经理人员强调销售额的重要性的理解。作为企业的实际代表，经理总是期望企业获得最大化销售收益，但企业赚取的利润并不一定能满足股东对红利的需求，也不一定能达到资本市场的需求；另一方面利润最大化的产出点则往往要求企业的经营活动低于其全部生产能力。事实上，往往企业并不会去追求这两种产出量中的任何一种，各方利益均衡的结果是企业可能在这两种产出量中选择一个中间点，这个产出量反映了代表经理人员利益的销售额最大化与代表股东利益的利润最大化的均衡结果。所以，选项D正确。

第3题：

“非均衡增长模型”的提出者是( )。

A．魏斯曼

B．瓦格纳

C．皮考克

D．鲍莫尔


正确答案：D

第4题：

鲍莫尔(Baumol W.J.)的“销售最大化”模型，描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程，这一模型反映了( )

A.企业利益与社会效益的矛盾与均衡
B.企业与外部利益相关者的矛盾与均衡
C.企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡
D.股东与经理人员的利益矛盾与均衡

答案：D
解析：
鲍莫尔用“销售最大化”模型表达了他对经理人员强调销售额的重要性的理解。作为企业的实际代表，经理总是期望企业获得最大化销售收益，但企业赚取的利润并不一定能满足股东对红利的需求，也不一定能达到资本市场的需求；另外，利润最大化的产出点则往往要求企业的经营活动低于其全部生产能力。事实上，往往企业并不会去追求这两种产出量中的任何一种，各方利益均衡的结果是企业可能在这两种产出量中选择一个中间点，这个产出量反映了代表经理人员利益的销售额最大化与代表股东利益的利润最大化的均衡结果。所以，选项D 正确。

第5题：

下列经济模型中，属于实物增长模型的是（ ）。

A.鲍莫尔-托宾模型
B.哈罗德-多马模型
C.新古典增长模型
D.内生经济增长模型

答案：B,C,D
解析：
鲍莫尔-托宾模型是货币需求理论的发展，BCD三项都从实物角度（包括技术、资源、资本、劳动力等）描述经济增长，故BCD项正确，A项错误。所以答案选BCD。

第6题：

鲍莫尔模型论证了即使是纯粹作为交易工具的货币,也对利率相当敏感,并随收入提高而提高,并具有“规模经济”的特点。()


参考答案：正确

第7题：

下面哪个理论不是宏观经济学的理论。()

A.鲍莫尔模型
B.IS-LM模型
C.AS-AD模型
D.布雷利一迈尔斯第二定理

答案：D
解析：
布雷利一迈尔斯第二定理是微观经济学的经典理论。

第8题：

“非均增长模型”的提出者是( )。

A．鲍莫尔

B．瓦格纳

C．马斯格雷夫和罗斯托

D．魏斯曼


正确答案：A

第9题：

下列模型或理论中反映了投资者与经理人员的利益矛盾与均衡的有（　）。

　A.鲍莫尔“销售最大化”模型
　　B.列昂惕夫模型
　　C.马里斯的增长模型
　　D.西尔特的管理权限理论

答案：A,C
解析：
列昂惕夫模型反映了企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡。选项B不正确。选项D应当是威廉森的管理权限理论。

第10题：

下列关于投资者与经理人员的矛盾与冲突的说法中，不正确的有（　）。

A.鲍莫尔“销售最大化”模型表达了对经理人员强调销售额的重要性的理解
B.威廉森的管理权限理论是一种“平衡状态”模型
C.马里斯的模型事实上反映了企业经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现对企业的利益要求
D.鲍莫尔“销售最大化”模型认为利润最大化的产出点往往要求企业的经营活动低于其全部生产能力

答案：B,C
解析：
马里斯的增长模型是一种“平衡状态”模型，选项B错误。
威廉森的模型事实上反映了企业经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现其对企业的利益要求，选项C错误。

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