权力导向型文化
角色导向型文化
任务导向型文化
人员导向型文化
第1题：
美国团体工作专业协会(ASGw)为（ ）类型的团体设定了培训标准。
A．心理教育团体
B．人格重建团体
C．人际问题解决团体
D．支持与自助团体
第2题：
第3题：
第50—51题为套题：XYZ寿险公司精算部与团体保险部经常讨论费率厘定，相互沟通以达到科学厘定费率、提高公司产品竞争力的目的。精算部通过向团体保险部征求意见，团体分类变得更加细致；团体保险部通过向精算部咨询，理解了可向客户提供的最大优惠和公司价格底线。如果对所有的成员采用统一费率可能会导致理赔波动很大，因此不宜采用统一费率的团体是（）：①小型团体；②联合团体；③经验费率团体；④大型团体。
A.①③
B.①②
C.②③
D.②④
第4题：
柜面是公司面向广大客户和销售人员提供业务咨询、业务查询以及各项专业服务的场所，是展示公司品牌形象、服务理念以及企业文化的平台
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
A、年度会议
B、协会会议
C、公司会议
D、奖励旅游
第9题：
第10题：
俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化，基本上属于（）。