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多选题按照酬金的计算方式不同，成本加酬金合同又分为以下（）形式。A成本加固定百分比酬金B成本加奖罚C成本加固定金额酬金D固定成本加固定酬金E最高限额成本加固定最大酬金

题目
多选题
按照酬金的计算方式不同，成本加酬金合同又分为以下（）形式。
A

成本加固定百分比酬金

B

成本加奖罚

C

成本加固定金额酬金

D

固定成本加固定酬金

E

最高限额成本加固定最大酬金

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第1题：

成本加酬金合同中,()有利于控制工程投资,并能鼓励承包方最大限度地降低工程成本。

A、成本加固定百分比酬金

B、成本加固定金额酬金

C、成本加奖罚

D、最高限额成本加固定最大酬金


参考答案：D

第2题：

下列各项属于成本加酬金合同形式的有( )。

A.最高限额成本加固定金额酬金
B.成本加固定百分比酬金
C.成本加固定金额酬金
D.成本加奖罚
E.最高限额成本加固定最大酬金

答案：B,C,D,E
解析：
成本加酬金合同是由业主向承包单位支付工程项目的实际成本，并按事先约定的某种方式支付酬金的合同类型。成本加酬金合同一般分为以下几种形式：①成本加固定百分比酬金；②成本加固定金额酬金；③成本加奖罚；④最高限额成本加固定最大酬金。

第3题：

为了有效地控制投资，最好采用成本加酬金合同价中的（ ）。

A.最高限额成本加固定最大酬金确定的合同价

B.成本加固定百分比酬金确定的合同价

C.成本加固定金额确定的合同价

D.成本加奖罚确定的合同价


正确答案：A

第4题：

下列成本加酬金合同计价形式中，最难以控制成本的是（　）。

A、成本加固定百分比酬金合同
B、成本加固定金额酬金合同
C、成本加奖罚合同
D、最高限额成本加固定最大酬金

答案：A
解析：
本题考查的是合同价格分类。采用成本加固定百分比酬金计价方式，承包方的实际成本实报实销，同时按照实际成本的固定百分比付给承包方一笔酬金，这种合同计价方式，工程总价及付给承包方的酬金随工程成本增加而增加，不利于鼓励承包方降低成本，故这种合同计价方式很少被采用。参见教材P103。

第5题：

在成本加酬金合同中，承包方可得到实际成本和酬金，但视实际成本高出预期成本的情况，被处以一笔罚金，此种约定属于（）合同。

A.成本加固定百分比酬金
B.成本加固定金额酬金
C.成本加奖罚
D.最高限额成本加固定最大酬金

答案：C
解析：
2020教材P146-151
采用成本加奖罚合同，在签订合同时双方事先约定该工程的预期成本和固定酬金，以及实际发生的成本与预期成本比较后的奖罚计算办法。
(1) 实际成本=预期成本：承包商得到实际发生的工程成本，同时获得酬金。
(2) 实际成本＜预期成本：承包商得到实际发生的工程成本，获得酬金，并根据成本节约额的多少，得到预先约定的奖金。
(3) 实际成本＞预期成本：承包方可得到实际成本和酬金，但视实际成本高出预期成本的情况，被处以一笔罚金。

第6题：

成本加酬金合同价一般分为( )种形式。

A．成本加固定百分比酬金确定的合同价

B．成本加可调百分比酬金确定的合同价

C．成本加固定金额确定的合同价

D．成本加奖罚确定的合同价

E．成本加固定最大酬金确定的合同价


正确答案：ACD
解析：选项B错误,选项E应为最高限额成本。

第7题：

有利于控制工程投资，并能鼓励承包方最大限度降低工程成本的计价合同方式是（　）。

A、最高限额成本加固定最大酬金
B、成本加奖罚
C、成本加固定金额酬金
D、成本加固定百分比酬金

答案：A
解析：
本题考查的是合同价格分类。最高限额成本加固定最大酬金的合同计价方式有利于控制工程投资，并能鼓励承包方最大限度地降低工程成本。参见教材P104。

第8题：

建设工程承包合同成本加酬金的合同方式有四种形式:成本加固定百分比酬金.成本加固定金额酬金.成本加奖罚.最高限额成本加固定最大酬金,其中对承包双方均承担最小风险的合同方式是( )

A. 成本加固定百分比酬金

B. 成本加固定金额酬金

C. 成本加奖罚

D. 最高限额成本加固定最大酬金


参考答案：C

第9题：

不能促使承包商降低工程成本，甚至还可能“鼓励”承包商增大工程成本的合同形式是()

A、成本加固定金额酬金合同
B、成本加固定百分比酬金合同
C、成本加奖罚合同
D、最高限额成本加固定最大酬金合同

答案：B
解析：
采用成本加固定百分比酬金合同，承包商所用的成本越多得到的酬金越多，所以不能促使承包商降低工程成本，甚至还可能“鼓励”增大工程成本。

第10题：

下列不属于成本加酬金合同的是（　　）。

A.成本加固定百分比酬金
B.成本加固定金额酬金
C.最高限额成本加可变酬金
D.成本加奖罚

答案：C
解析：
成本加酬金合同的四种形式：成本加固定百分比酬金、成本加固定金额酬金、成本加奖罚、最高限额成本加固定最大酬金。

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