产生最大效应与毒性反应的剂量之比
产生治疗作用与毒性反应的剂量之比
引起毒性反应时所需的剂量
产生最大效应时所需的剂量
最大效应,再增加剂量疗效不再提高
第1题:
关于效价强度和效能,错误的是()。
A.效价强度,是指作用于作用性质相同的药物之间的等效剂量或浓度的比较,是指能引起等效反应的相对剂量或浓度
B.值越小强度越大
C.值越大强度越小
D.效能反应了药物的内在活性
E.效价强度和效能常用于评价同类药物中不同品种的作用特点
第2题:
领导效能考评的内容是指()。
A、决策效能
B、组织效能
C、人事效能
D、执行效能
第3题:
A、反应效能
B、行政效能
C、行动效能
D、应对效能
E、自我效能
第4题:
效能是指“以正确的方式做事”。
第5题:
()是指领导者制定决策、处理事务的能力、效率和效益。
第6题:
A. 其值越小则药效越小
B. 与药物的最大效能相关
C. 是指能引起等效反应的相对剂量
D. 反映药物与受体的解离
E. 越大则疗效越好
第7题:
第8题:
效能是指()。
A.临床常用的有效剂量
B.药物能引起的最大效应
C.引起 50%最大效应的剂量
D.引起等效应反应的相对剂量
E.引起药物效应的最低药物浓度
第9题:
制动效能是指:()。
第10题:
药物的效能是指:()