结构式访谈
个人深入访谈
半结构式访谈
小组焦点访谈
非结构式访谈
第1题：
A.现场访谈法
B.主管人员访谈法
C.心理访谈法
D.周期访谈法
第2题：
第3题：
A. 运用此种方法可对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容进行详细的了解
B. 访谈法，按照其结构化程度，主要有以下几种类型：个别员工访谈法，群体访谈法和主管人员访谈法
C. 访谈法按照其对象类型可分为：个别员工访谈法，群体访谈法和主管人员访谈法
D. 面谈的程序可以是结构化的，也可以是非结构化的
第4题：
以下适用于了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是（）
第5题：
根据ITU—TG.810的建议，从组网的角度将网同步划分为哪三种类型？
第6题：
第7题：
在收集工作分析信息时，可以使用以下几种访谈法：（）
第8题：
第9题：
滤纸分为哪两种？根据紧密程度的不同，又各分为哪三种类型？
第10题：
根据对访谈过程的控制程度，可将访谈法分为（）