第1题:
不需要支付经济补偿金的情形有( )。
A.劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合同
B.用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同
C.经济性裁员
D.劳动者单方解除劳动合同
第2题:
第3题:
A、用人单位经济性裁员的
B、用人单位不缴纳社会保险劳动者提出辞职的
C、劳动者有过错用人单位解聘的
D、劳动者丧失劳动能力,被用人单位解除劳动合同的
第4题:
用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,以下说法正确的是()
第5题:
第6题:
在用人单位存在违法行为的情况下,劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。( )
判断对错
第7题:
第8题:
用人单位在以下哪些情况下解除劳动合同应当向劳动者支付经济补偿金?( )
A.用人单位向王某提出解除劳动合同并与王某协商一致解除
B.张某因经过培训仍不能胜任工作而被用人单位解除劳动合同
C.李某因为“经济性裁员”而被用人单位解除劳动合同
D.刘某因为依法被追究刑事责任而被用人单位解除劳动合同
第9题:
第10题:
什么情况下劳动者可以解除劳动合同?什么情况下用人单位不得解除劳动合同?