国家赔偿中，支付赔偿金最高额为国家上年度职工工资20倍的情形有（）。

依我国国家赔偿法规定，侵犯公民生命健康权造成死亡的，赔偿金的计算是()。

A.应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的20倍

B.对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费

C.应当支付医疗费死亡赔偿金丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的20倍

D.应当支付死亡赔偿金丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的10倍

国家赔偿中，支付赔偿金最高额为国家上年度职工工资20倍的情形有（）。

A.赔偿误工收入和部分丧失劳动能力的残疾赔偿金

B.全部丧失劳动能力的残疾赔偿金和死亡赔偿金、丧葬费总额

C.部分或全部丧失劳动能力的残疾赔偿金

D.部分丧失劳动能力的残疾赔偿金和死亡赔偿金、丧葬费总额

根据《国家赔偿法》的第三十四条规定，侵犯公民生命健康权的，如何计算被侵犯公民因误工减少收入的赔偿金?( )

A.减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍

B.减少的收入每日的赔偿金按照国家本年度职工平均工资计算，最高额为国家本年度职工平均工资的三倍

C.减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工平均工资计算，最高额为国家上年度职工平均工资的三倍

D.减少的收入每日的赔偿金按照国家本年度职工平均工资计算，最高额为国家本年度职工平均工资的五倍

根据我国《国家赔偿法》的规定，行政侵权行为导致公民全部丧失劳动能力的国家赔偿金的最高额为国家上年度职工平均工资的（ ）。

A．5倍

B．10倍

C．15倍

D．20倍

A.应当支付医疗费以及赔偿因误工减少的收入，其最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍

B.应当支付医疗费、残疾赔偿金以及因误工减少的收入，其最高额为国家上年度职工年平均工资的10倍

C.应当支付医疗费以及因误工减少的收入，其最高额为国家上年度职工年平均工资的20倍

D.应当支付医疗费、残疾赔偿金以及因误工减少的收入，其最高额为国家上年度职工年平均工资的20倍

下面对国家赔偿计算方式的叙述错误的是（）。

A.造成部分丧失劳动能力的，残疾赔偿金最高额为国家上年度职工年平均工资的10倍

B.造成死亡的，死亡赔偿金为国家上年度职工年平均工资的20倍

C.对扶养的无劳动能力的人的生活费的发放标准参照国家民政部门有关生活救济的规定办理

D.造成身体伤害的，支付的医疗费和因误工减少的收入，最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍

根据我国《国家赔偿法》的规定，侵犯公民生命健康权并造成公民身体伤害的，赔偿金应如何计算（）

A.应当支付医疗以及赔偿因误工减少的收入，其最高额为国家上年度年平均工资的5倍。

B.应当支付医疗费以及因误工减少的收入，其最高额为国家上年度日平均工资的10倍。

C.应当支付医疗费以及因误工减少的收入，其最高额为国家上年底日平均工资的20倍。

D.应当支付医疗费残疾赔偿金以及因误工减少的收入，其最高额为国家上年度年平均工资的20倍。

依照《国家赔偿法》的规定，本案应当如何赔偿？（ ）

A．支付生活费

B．支付丧葬费

C．支付死亡赔偿金

D．死亡赔偿金的总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍

A.造成身体伤害的，应当支付医疗费、车旅费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工旧平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍

B.造成部分丧失劳动能力的，应当支付医疗费以及残疾赔偿金，残疾赔偿金的最高额为国家上年度职工年平均工资的10倍，对其抚养的无劳动能力的人还应当支付生活费

C.被抚养的人是未成年人的，生活费给付到18周岁止;其它无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止

D.造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，死亡赔偿金总额为国家上年度职工年平均工资的20倍，对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费