职业活动中最主要的法律有《劳动法》和()。

题目
单选题
职业活动中最主要的法律有《劳动法》和()。
A

《消费者保护法》

B

《就业促进法》

C

《合同法》

D

《公务员法》

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第1题:

( )是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。

A.劳动法律关系

B.劳动法律事实

C.劳动法律事件

D.劳动法律行为


正确答案:D
劳动法律行为是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动,包括合法行为、违约行为、行政行为、仲裁行为和司法行为等。

第2题:

( )能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。

(A)劳动法律行为

(B)劳动法律关系

(C)与劳动法律事件

(D)劳动法律事实


正确答案:A

第3题:

是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动.

A.劳动法律行为

B.劳动法律关系

C.劳动法律事件

D.劳动法律事实


正确答案:A
A【解析】劳动法律事实可以分为劳动法律行为和劳动法律事件.劳动法律行为是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动.劳动法律事件是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象.

第4题:

劳动法律监督检查,是指国家有关机构和社会主体为保障和推动劳动法律法规贯彻执行所开展活动的总称。一般而言,政府及其相关部门是劳动法律监督检查的主要承担者。()等,也有权对劳动法律法规的执行情况进行监督。

  • A、各级人大
  • B、政协
  • C、工会组织
  • D、人民法院

正确答案:A,B,C

第5题:

职业活动中,最主要的法律是()。

  • A、《劳动法》和《公务员法》
  • B、《劳动法》和《婚姻法》
  • C、《组织法》和《公务员法》
  • D、《消费者权益保护法》和《公务员法》

正确答案:A

第6题:

职业生活中最主要的法律有( )和( )。


参考答案:《劳动法》;《公务员法》

第7题:

职业活动中最主要的法律有《劳动法》和《公务员法》等。下列选项关于《劳动法》和《公务员法》说法正确的有

A.《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律
B.社会团体工作人员、农民、现役军人不适用《劳动法》
C.提髙职业技能是《劳动法》规定的劳动者的义务
D.任人唯贤、德才兼备原则是《公务员法》的基本原则

答案:A,B,C,D
解析:
本题考核的知识点是:《劳动法》与《公务员法》。
【正确分析】职业活动中最主要的法律有《劳动法》和《公务员法》等。《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律,在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。因此A选项正确。《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。其适用范围是除公务员和比照实行公务员制度的事业组织、社会团体的工作人员,以及农业劳动者、现役军人等以外的所有劳动者。因此B选项正确。根据《劳动法》第一章第三条规定:劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。因此,C选项正确。《公务员法》的基本原则主要包括:公开、平等、竞争、择优和法治原则;监督约束与激励保障并重原则;任人唯贤、德才兼备原则;分类管理和效能原则。因此D选项正确。因此,本题的正确答案是ABCD选项。

第8题:

下列关于劳动法律关系的说法,正确的是()。

A.劳动法律关系就是劳动关系

B.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位

C.劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的

D.劳动法律关系的客体即是劳动活动


参考答案:BCD

第9题:

建立职业资格证书制度的相关法律有()等。

  • A、劳动法
  • B、职业教育法
  • C、宪法
  • D、公司法

正确答案:A,B

第10题:

在职业生活中最主要的法律有()

  • A、《劳动法》
  • B、《律师法》
  • C、《教师法》
  • D、《公务员法》
  • E、《劳动合同法》

正确答案:A,D

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