论述劳动合同成立和劳动合同生效的关系。

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问答题
论述劳动合同成立和劳动合同生效的关系。
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第1题:

用人单位与职工终止或解除劳动合同的,应在终止或解除劳动合同后5日内进行劳动用工备案。备案并不是劳动合同成立和生效的要件。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第2题:

劳动关系自()开始建立。

A、劳动合同成立之日

B、劳动合同生效之日

C、用工之日

D、签订就业协议之日


参考答案:C

第3题:

劳动合同鉴证是劳动合同成立、生效的必经程序。


参考答案错误

第4题:

劳动合同在何种情况下生效?()

  • A、劳动合同自当事人签字之日起生效
  • B、劳动合同依法成立起生效
  • C、劳动合同自公证之日起生效

正确答案:B

第5题:

以下关于劳动合同的生效说法正确的有( )。

A.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动合同自实际支付工资起生效
B.用人单位与劳动者订立劳动合同生效条件成立之时生效
C.用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,签字或者盖章时间不一致的,以最后一方签字或者盖章的时间为准
D.用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,签字或者盖章时间不一致的,以第一个签字或者盖章的时间为准

答案:C
解析:
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用入单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,签字或者盖章时间不一致的,以最后一方签字或者盖章的时间为准。

第6题:

备案是劳动合同成立和生效的要件。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第7题:

劳动合同的期限是指劳动合同的有效时间,它一般( )之间。

A.始于订立劳动合同之日,终于解除劳动合同之日
B.始于劳动合同的生效之日,终于劳动合同的终止
C.始于劳动合同的生效之日,终于解除劳动合同之日
D.始于订立劳动合同之日,终于劳动合同的终止

答案:B
解析:
劳动合同的期限是指劳动合同的有效时间,是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。它一般始于劳动合同的生效之日,终于劳动合同的终止之时。

第8题:

用人单位自( )之日起即与劳动者建立劳动关系。

A 书面劳动合同订立

B 用工

C 书面劳动合同登记

D 书面劳动合同生效


参考答案:B

第9题:

无固定期限的劳动合同又称为不定期劳动合同,是指未确定合同生效和终止时间的劳动合同。

A

B



第10题:

论述劳动合同成立和劳动合同生效的关系。


正确答案: 劳动合同成立和劳动合同生效既有联系又有区别,劳动合同成立是劳动合同生效的前提,但劳动合同成立并不意味着劳动合同一定生效。 劳动合同双方当事人通过平等协商,自愿就劳动合同条款达成一致后,签订协议,劳动合同即告成立,但劳动合同成立并不意味着劳动合同一定生效。劳动合同依法订立立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。只有依法成立的劳动合同才具有法律约束力,才能受到国家法律的保护,产生当事人期望的法律后果。

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