劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
劳动争议仲裁时效实行时效中断和中止的规定
劳动争议是否超过仲裁时效,人民法院应当依职权主动审查
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
第1题:
第2题:
第3题:
A.劳动争议仲裁实行强制原则
B.劳动争议仲裁实行一次裁决原则
C.劳动争议仲裁实行回避原则
D.劳动争议仲裁实行收费原则
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
下列关于王某申请仲裁的说法中,不正确的是( )。
A.劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会
B.王某申请仲裁应当提交书面仲裁申请
C.劳动争议申请仲裁的时效期间为2年
D.劳动争议仲裁一般公开进行
第9题:
第10题:
什么是劳动争议仲裁时效?劳动争议仲裁时效的期间有多长?从何时起计算?