个别劳动关系
国有企业的劳动关系
集体劳动关系
私营企业劳动关系
第1题:
劳动者通过自己的组织或代表与相应的雇主或者雇主组织为签订劳动合同进行谈判的行为被称为( )。
A.劳动合同制度
B.集体谈判制度
C.集体合同制度
D.三方协商机制
第2题:
集体协商又称“集体谈判”,其特征包括( )。
A.集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判
B.集体协商的结果体现在所签订的集体合同中
C.集体协商本身可以产生劳动关系
D.集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判
E.劳动者应受到特别保护
第3题:
A、政府不干涉
B、集体谈判制度建立
C、三方性原则出现
D、劳动关系实现制度化、法制化
第4题:
集体协商又称“集体谈判”,其特征包括( )。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
劳动关系从职业分类角度进行分类,可以分为()。
A..企业的劳动关系
B.国家机关的劳动关系
C.事业单位的劳动关系
D.外商投资企业劳动关系
第9题:
英国劳动关系制度的显著特点是什么()
第10题:
集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。