假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂可以解除与乙的劳动合同。
乙所受损失可以向机械厂要求承担责任
机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见
机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
第1题：
甲、乙两人在机械厂的同一车间工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的?
A．假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同
B．乙所受损失应向甲要求赔偿
C．机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见
D．机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
第2题：
A、属于正当防卫
B、属于紧急避险
C、属于防卫过当
D、属于故意杀人
第3题：
甲与乙是同车间工人，某日晚上原本由甲上班，但因其孩子得了急性肠炎，乙便主动代替甲上班，不料在操作机器时弄伤手指。对此，下列说法中正确的是：
A.?乙的伤害属于工伤
B.乙的行为是见义勇为
C.乙的伤害损失由甲承担
D.乙的伤害损失由自己承担
第4题：
第5题：
甲乙两人在堪查一辆左后部被撞的事故车，发现其制动灯灯罩良好，但在踩下制动时两个制动灯都不亮，甲说：估损单中应当包含两个制动灯的更换费用;乙说：可能是制动灯开关损坏，应当做进一步检测。谁正确?
A.只有甲正确
B.只有乙正确
C.甲乙都正确
D.甲乙都不正确
第6题：
A、甲乙之间构成借贷关系
B、甲乙之间构成赠与关系
C、甲乙之间构成不当得利关系
D、甲乙之间构成无因管理关系
第7题：
A、乙所受的损失应由甲赔偿
B、机械厂不能解除与乙的劳动合同
C、机械厂工会对该厂解除与甲的劳动合同无权提出处理意见
D、机械厂在对乙作出相应赔偿的前提下，可以解除与乙的劳动合同
第8题：
甲乙两家有仇。某晚，两拨人在歌厅发生斗殴，甲、乙恰巧在场并各属一方。打斗中乙持刀砍伤甲小臂，甲用木棒击中乙头部，致乙死亡。关于甲的行为，下列哪一选项是正确的？
A．属于正当防卫
B．属于紧急避险
C．属于防卫过当
D．属于故意杀人
第9题：
甲、乙两人在某建筑公司的工地工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述中，正确的是（ ）。
A．即使乙不能从事原来的工作，也不能由建筑公司另行安排工作，建筑公司仍不得解除与乙的劳动合同
B．乙所受损失应向甲要求赔偿
C．建筑公司因此解除与乙的劳动合同，应当提前30日以书面形式通知乙
D．建筑公司在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
第10题：