企业中实行不定时工作制的人员
国务院聘请的有特殊贡献的专家
企业的经营者
企业高级技术人员
第1题：
年薪制一般的适用对象为（）。
A.普通工人
B.管理人员
C.企业家
D.技术人员
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
刑事诉讼有关回避的规定，可以适用于()。
A、审判人员
B、检察人员
C、侦查人员
D、辩护人
第4题：
项目竣工验收工程资料归档及移交，《项目部管理资料》按照（）进行
第5题：
第6题：
下列关于年薪制的五种模式的表述正确的是( )。
A．准公务员型年薪制适用于长期担任国企领导人，临近退休年龄的高层管理人员
B．一揽子型年薪制适用于面临特殊问题亟待解决的企业，但容易引发短期行为
C．非持股多元化型年薪制的薪酬结构为基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划
D．持股多元化型年薪制操作简单，适用于上市公司
E．分配权型年薪制可以在各类企业中实行
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
《公职人员政务处分暂行规定》规定，公职人员政务处分的期间、政务处分适用规则，可以根据被调查的公职人员的具体身份等情况，适用有关法律、法规、国务院决定和规章。()
第9题：
第10题：
生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，责令限期改正，可以处（）的罚款。