公证机构独立办理公证事务的原则怎样理解?

题目
问答题
公证机构独立办理公证事务的原则怎样理解?
参考答案和解析
正确答案: 按照《公证程序规则(试行)的有关规定,公证处依据事实和法律、法规、规章,独立办理公证事务,不受其他单位、个人的非法干涉。公证处是国家专门设立的司法证明机构,独立行使国家公证权。
解析: 暂无解析
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

对于公证机构独立行使公证职能的理解,下列选项正确的是哪一或者哪些?( )

A.公证机构是独立于行政机构的

B.公证机构可以受司法机关的领导,但不受其他机关、组织和个人的干预

C.公证机构中的主办公证员之间,只能相互制约

D.公证机构应接受司法行政机关的管理监督和公证员协会的监督


正确答案:AD
公证机构独立行使公证职能,既独立于司法机关又独立于行政机关,公证员只对自己的执业行为负责,对法律负责。公证机构和公证员在公证活动中独立行使公证证明权,依据事实和法律独立办理公证事务,不受其他机关、组织和个人的干涉。所以A项正确,B项错误。公证机构中的主办公证员依法独立办证,并对所承办的公证事项承担相应责任,不受公证机构内部其他公证员的干涉。所以C项错误。虽然公证机构独立行使公证职能,但仍应接受司法行政机关的管理监督和公证员协会的监督。所以D项正确。

第2题:

甲病危,欲将部分财产留给保姆,咨询如何处理。下列哪一意见是正确的?

A、甲行走不便,可由身为公证员的侄子办理公证遗嘱
B、甲提出申请,可由公证机构到医院办理公证遗嘱
C、公证机构无权办理甲的遗嘱文书及财产保管事务
D、甲如对该财产曾有其他形式遗嘱,以后公证的遗嘱无效

答案:B
解析:
【考点】公证事项【详解】根据《公证法》第26条规定,自然人、法人或者其他组织可以委托他人办理公证,但遗嘱、生存、收养关系等应当由本人办理公证的除外。故A项不正确。《公证法》没有限定办理遗嘱的地点,故B项说法正确。C项说法错误,根据《公证法》第12条的规定,根据自然人、法人或者其他组织的申请,公证机构可以办理下列事务:保管遗嘱、遗产或者其他与公证事项有关的财产、物品、文书。D项说法错误,公证的遗嘱可以变更之前其他形式的遗嘱。

第3题:

根据自然人、法人或者其他组织的申请,公证机构可以办理下列哪些事务?( )。

A.法律、法规规定由公证机构登记的事务

B.提存

C.保管遗嘱

D.提供公证法律咨询


正确答案:ABCD
「考点」公证机构的其他业务「解析」根据《公证法》第l2条的规定,公证机构除能办理上述四项所述的事项外,还有代写与公证事项有关的法律事务文书。

第4题:

有关票据事务的公证怎样理解?


正确答案: 有关票据事务公证,是指公证机构根据当事人的申请,对以票据为标的的民事法律行为的真实性、合法性予以证明的活动。
目前,公机构办理的票据公证业务主要有以下几种:票据背书公证、票据拒绝公主上等。

第5题:

怎样理解自愿公证与法定公证相结合的原则?


正确答案: 自愿办证必须与依法办证紧密结合起来。表现为:
一方面,在任何情况下都不得强制公民、法人或其他组织申请办理公证事务;
另一方面,也不能排斥国家从规范公民、法人或其他组织的行为和调整民事、经济关系的高度出发,规定某些重要的法律行为必须通过公证的形式加以解决。

第6题:

公证员办理公证事务应遵循的原则包括()。

A:真实、合法原则
B:法定与自愿相结合的原则
C:回避原则
D:保密原则
E:文件保管原则

答案:A,B,C,D
解析:
公证机关在办理公证时应遵守的办事原则有:①真实、合法原则,此原则是公证活动应当遵循的核心原则;②法定与自愿公证相结合的原则;③回避原则;④保密原则。

第7题:

关于公证活动的自愿原则的表述错误的是()

  • A、当事人的自愿申请是公证机构办理公证的先决条件
  • B、我国公证机构办理公证实行自愿与法定公证相结合的原则
  • C、自愿原则贯穿公证的全过程
  • D、自愿公证是与法定公证原则冲突的

正确答案:D

第8题:

公证人员不能办理与自己和近亲属有利害关系或其他关系的公证事务,以实现办理公证的公正性,称为公证的()

A.真实、合法原则

B.直接原则

C.便民原则

D.回避原则


参考答案D

第9题:

自愿公证原则怎样理解?


正确答案:自愿公证,是指当事人申请办理公证是处分自己的民事权利,任何机关、组织和个人都无权干涉,任何情况下都不得强制公民、法人或其他组织申请办理公证事务。

第10题:

公证机构办理劳动合同公证事务应审查内容有哪些?


正确答案: 1.合同双方当事人是否具备合法的主体资格,意思表示是否真实。
2.合同内容是否真实、合法,合同条款是否明确、齐全。
3.被招工者是否达到法律规定的年龄,是否能够独立承担民事责任,以及是否符合招聘工种的身体条件。
4.双方提供的证明材料是否有效、齐备。