对
错
第1题：
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，什么是企业职工因患病或非因工负伤的医疗期？
第2题：
（）是指用人单位职工因患病或非因公负伤而停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
医疗期是指企业职工因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
第5题：
企业职工因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
第6题：
职工因患病或非因工负伤，被鉴定为五至十级的，医疗期内（）劳动合同。
第7题：
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除（）的时限。
第8题：
第9题：
工伤医疗期是指从业人员因工负伤后的（）期限
第10题：
医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息，用人单位可以解除劳动合同的时限。（）