在哪些情形下,应当从重问责?()

题目
多选题
在哪些情形下,应当从重问责?()
A

干扰、阻碍问责调查的

B

弄虚作假、隐瞒事实真相的

C

对检举人、控告人打击、报复、陷害的

D

党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节

参考答案和解析
正确答案: B,C
解析: 暂无解析
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第1题:

有下列情形之一,应当从重或者加重问责()

A.对党中央、上级党组织三令五申的指示要求,不执行或者执行不力的

B.在接受问责调查和处理中,不如实报告情况,敷衍塞责、推卸责任,或者唆使、默许有关部门和人员弄虚作假,阻扰问责工作的

C.党内法规规定的其他从重、加重情形


参考答案:ABC

第2题:

党政领导干部干扰、阻碍问责调查的;弄虚作假、隐瞒事实真相的或者对检举人、控告人打击、报复、陷害的以及()规定的其他从重情节,应当从重问责。


参考答案:党内法规和国家法律法规

第3题:

《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,对党政领导干部实行问责时,下列哪些属于应当从重问责的情节:( )

A、干扰、阻碍问责调查的

B、弄虚作假、隐瞒事实真相的

C、对检举人、控告人打击、报复、陷害的

D、党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节


答案:ABCD

第4题:

党政领导干部出现问责情形,但具有下列情节之一,应当从重问责。()

A、干扰、阻碍问责调查的

B、弄虚作假、隐瞒事实真相的

C、对检举人、控告人打击、报复、陷害的

D、党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节


参考答案: A, B, C, D

第5题:

可以从轻或者减轻问责的情形有哪些?


参考答案:
及时采取补救措施,有效挽回损失或者消除不良影响的;
积极配合问责调查工作,主动承担责任的;
党内法规规定的其他从轻、减轻情形。

第6题:

广东烟草商业系统《党的问责工作实施办法(试行)》中,有下列情形之一的,应当从重或者加重问责( )

A.对职责范围内发生的严重违纪问题掩盖、袒护的

B.对上级党组织明确指出的违规违纪问题不整改、不问责的

C.干扰、阻碍责任追究或者对抗组织审查的

D.被问责后同一任期内又发生类似问题需要问责的


正确答案:ABCD

第7题:

地方党政领导干部在落实安全生产工作责任中存在哪些情形的,应当按照有关规定进行问责?


参考答案:存在下述情形之一的,按照有关规定进行问责。
(1)履行本规定第二章所规定职责不到位的;
(2)阻挠、干涉安全生产监管执法或者生产安全事故调查处理工作的;
(3)对迟报、漏报、谎报或者瞒报生产安全事故负有领导责任的;
(4)对发生生产安全事故负有领导责任的;
(5)有其他应当问责情形的。

第8题:

问责决定作出后,存在以下哪些情形应当及时予以纠正()

A.发现问责事实认定不清楚

B.证据不确凿

C.依据不充分

D.责任不清晰

E.程序不合规

F.处理不恰当

G.存在其他不应当问责、不精准问责情况的


参考答案:ABCDEFG

第9题:

应当从重或者加重问责的情形有哪些?


参考答案:
对党中央、上级党组织三令五申的指示要求,不执行或者执行不力的;
在接受问责调查和处理中,不如实报告情况,敷衍塞责、推卸责任,或者唆使、默许有关部门和人员弄虚作假,阻扰问责工作的;
党内法规规定的其他从重、加重情形。

第10题:

在哪些情形下,应当从重问责?()

  • A、干扰、阻碍问责调查的
  • B、弄虚作假、隐瞒事实真相的
  • C、对检举人、控告人打击、报复、陷害的
  • D、党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节

正确答案:A,B,C,D

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