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内部审计人员处理人际关系时采用的主要沟通类型包括（）。

题目
多选题
内部审计人员处理人际关系时采用的主要沟通类型包括（）。
A

人员沟通

B

组织沟通

C

个人沟通

D

领导沟通

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第1题：

在确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时，注册会计师应当评价的内容包括（　）。

A.内部审计在被审计单位中的地位
B.内部审计人员的薪酬
C.内部审计的客观程度
D.内部审计是否采用系统、规范化的方法

答案：A,C,D
解析：
注册会计师应当通过评价下列事项，确定利用内部审计的工作是否可能足以实现审计目的：
　　（1）内部审计在被审计单位中的地位，以及相关政策和程序支持内部审计人员客观性的程度；
　　（2）内部审计人员的胜任能力；
　　（3）内部审计是否采用系统、规范化的方法（包括质量控制）。

第2题：

下列哪项是实现内部审计独立性的途径：

A.高素质人才的引进
B.内部审计人员保持应有的职业审慎原则
C.沟通和人际关系良好的公司环境
D.组织状况和客观性

答案：D
解析：
实现内部审计的独立性包括实现组织上的独立和精神上的独立两个方面。组织上的独立是指在组织结构中要给内部审计提供一个良好的工作环境，精神上的独立是使内部审计人员保持客观性。

第3题：

内部审计人员处理人际关系时采用的主要沟通类型有人员沟通和( )

A.组织沟通

B.口头沟通

C.书面沟通

D.网络沟通


正确答案：A

第4题：

内部审计人员应当与被审计单位建立并保持良好的人际关系，获得被审计单位的理解、配合和支持，下列关于内部审计人员可以采取的有效沟通途径的表述，错误的是（）。

  • A、在了解被审计单位基本情况时，应当进行及时、有效的沟通和协调
  • B、通过询问、会谈、会议、问卷调查等沟通方式，了解被审计单位业务活动、内部控制和风险管理的情况
  • C、通过口头方式或者其他非正式方式，与被审计单位交流审计中发现的问题
  • D、在审计报告提交之前，以口头方式与被审计单位进行结果沟通

正确答案:D

第5题：

《人际关系准则》要求内部审计人员与组织内外相关机构和人员进行必要的沟通，保持良好的人际关系。以下关于人际沟通的目的最准确的表述是（）

  • A、保持良好的人际关系可以使内部审计人员在组织内部的绩效考核中占有优势。
  • B、拥有良好的人际关系处理能力，可以在内部审计工作中取得相关机构和人员的理解和配合，及时获得相关、可靠和充分的信息，提高内部审计效率。
  • C、保持良好的人际关系可以获得组织管理层和其他组织内的人员对内部审计人员个人的认可。
  • D、只有内部审计人员具备了一定的人际关系处理能力，内部审计才能获得更快发展。

正确答案:B

第6题：

在确定是否能够利用内部审计的工作以实现审计目的时，注册会计师评价的事项不包括（ ）。

A.内部审计人员的客观性
B.内部审计人员的独立性
C.内部审计在被审计单位中的地位
D.内部审计是否采用系统、规范化的方法

答案：B
解析：
选项B错误，注册会计师应当评价内部审计人员的客观性，由于内部审计人员是被审计单位员工，不会独立于被审计单位，无须评价其独立性。
本题考查:是否利用、在哪些领域利用以及在多大程度上利用内部审计的工作

第7题：

下列选项中，对内部审计师的独立性提供帮助的是：

A.内部审计师的职业审慎性
B.内部审计部门人员的配置和监督
C.内部审计部门人员的人际关系和沟通
D.组织状况和客观性

答案：D
解析：
根据《实务公告》，组织状况和客观性可使得内部审计部门的成员做出公正和不偏不倚的判断，这对恰当的开展审计工作是必不可少的。

第8题：

内部审计人员处理人际关系时采用的主要沟通方式有口头沟通和( )

A.人员沟通

B.书面沟通

C.组织沟通

D.信息沟通


正确答案：B

第9题：

在确定与被审计单位治理结构中的哪些适当人员沟通时，下列做法中正确的有（）

  • A、如果被审计单位设有审计委员会或监事会，应当着重与审计委员会或监事会沟通
  • B、如果被审计单位是集团的组成部分，沟通的对象除了包括被审计单位的治理层，还可能包括集团治理层
  • C、在与被审计单位治理层沟通前，不应先与被审计单位内部审计人员沟通
  • D、在与被审计单位治理层沟通前，应当先与被审计单位管理层沟通

正确答案:A,B

第10题：

内部审计人员处理人际关系时采用的主要沟通类型包括（）。

  • A、人员沟通
  • B、组织沟通
  • C、个人沟通
  • D、领导沟通

正确答案:A,B

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