出现职务空缺
民主推荐，确定考察对象
组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿
按照管理权限讨论决定
按照规定履行任职手续
第1题：
A.较低的职务升任到较高的职务
B.专业技术类职位晋升
C.行政执法类职位晋升
第2题：
下面哪一项不是公务员晋升领导职务的必须程序。()
A、由上级领导提名及确定晋升职务
B、民主推荐，确定考察对象
C、按照管理权限讨论决定
D、按照规定履行任职手续
第3题：
晋升程序是指公务员晋升职务时必须经过和完成的规程，即由若干个环节所构成的晋升实施过程。()
第4题：
20世纪90年代以来，西方国家对公务员制度进行了较大的改革，在职务晋升方面主要有两大趋势，一是增加职务晋升的开放性，二是加强（）。
第5题：
公务员晋升职务后，从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。
第6题：
在公务员的职务任免与职务升降工作中，不得有下列哪些行为?( )
A.在考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论公务员职务任免与职务升降的情况
B.违反规定程序决定公务员的职务任免与职务升降
C.突击晋升公务员职务
D.随意放宽或者改变公务员职务任用和晋升的条件
第7题：
员工职业发展的通道主要途径有()
A. 行政职务的提拔晋升
B. 转变职业，由操作工提拔为管理者
C. 技术职务的提拔晋升
D. 工作轮换
第8题：
A.罚金
B.程序
C.没收财产
第9题：
公务员晋升领导职务，按照什么程序办理？
第10题：
“H形晋升渠道”是指企业员工的晋升途径只有（）