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用特尔菲法进行预测与决策，对专家人数的确定要视所预测或决策问题的复杂性而定。人数太少会限制学科的代表性和权威性；人数太多

题目
单选题
用特尔菲法进行预测与决策，对专家人数的确定要视所预测或决策问题的复杂性而定。人数太少会限制学科的代表性和权威性；人数太多则难以组织。一般以（）人为宜。
A

5～10

B

10～15

C

15～20

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第1题：

由有经验的专家或管理人员对某些问题的分析或管理决策进行知觉判断与预测的方法称为德尔菲法。()


答案：对

第2题：

关于德尔菲法的描述，正确的是( )。

A．适合于对人力总额的预测

B．是定量预测方法

C．所有专家来自企业外部

D．专家人数一般不少于30人


正确答案：AD

第3题：

企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是（ ）。 A．专家人数不应多于20人 B．给专家提供充分的资料和信息 C．问题的表述尽量含糊 D．专家必须对问题作出精确回答


正确答案：B
本题考查德尔菲法。德尔菲法须注意的原则：专家一般不少于30人，问卷返回率不低于60%；避免造成误解和歧义；问题尽量简化；要给专家提供充分的资料和信息；预测结果不要求精确；必须得到专家的理解和支持。

第4题：

下列关于德尔菲法说法中，错误的是（ ）。

A.专家人数在20~30人左右
B.它采用集体讨论的方式，而且公开进行
C.它吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预测的片面性
D.要给专家提供充分的资料和信息，确保他们能够进行判断和预测

答案：B
解析：
它不采用集体讨论的方式，而且匿名进行，这样就可以使专家独立地做出判断，避免了从众的行为，同时也避免了专家必须在一起开会的麻烦。

第5题：

企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是()。

A:专家人数不应多于20人
B:给专家提供充分的资料和信息
C:问题的表述尽量含糊
D:专家必须对问题作出精确回答

答案：B
解析：
本题考查德尔菲法。德尔菲法须注意的原则：专家一般不少于30人，问卷返回率不低于60%。避免造成误解和歧义，问题尽量简化。要给专家提供充分的资料和信息。预测结果不要求精确，必须得到专家的理解和支持；争取决策层领导的支持。

第6题：

由有经验的专家或管理人员对某些问题的分析或管理决策进行知觉判断与预测，其精度取决于预测者的个人经验和判断力，这是____

A. 成本分析预测法

B. 趋势分析预测法

C. 工作负荷法

D. 德尔菲法


正确答案：D

第7题：

用特尔菲法进行预测与决策，对专家人数的确定要视所预测或决策问题的复杂性而定。人数太少会限制学科的代表性和权威性;人数太多则难以组织。一般以()为宜。

A.5-10

B.10-15

C.15-20


参考答案：B

第8题：

在使用德尔菲法进行预测时，专家人数以（）人为宜。


参考答案：10-50

第9题：

小张主张采用德尔菲法编制人力资源规划，关于德尔菲法的说法，错误的是()。

A: 德尔菲法采用集体讨论方式
B: 德尔菲法匿名进行
C: 德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名
D: 德尔菲法采取多轮预测

答案：A,C
解析：

第10题：

运用德尔菲法的关键在于（ ）。

A.预测小组意见的汇总
B.预测小组性别的比例
C.决定适当的专家人数
D.选择好专家
E.拟订好意见征询表

答案：C,D,E
解析：
本题考查运用德尔菲法的关键。运用德尔菲法的关键共三点：（1）选择好专家；（2）决定适当的专家人数，一般10～30人较好；（3）拟定好意见征询表。

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