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按照公务员申诉制度的规定，可以向有关部门提出申诉的情形是 ( )

题目
单选题
按照公务员申诉制度的规定，可以向有关部门提出申诉的情形是 ( )
A

公民对公务员的行政行为不服的

B

公务员对上级领导侵犯其个人隐私权的行为不服的

C

公务员对行政相对人的行为不满的

D

公务员对其考核为不称职的结果不服的

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第1题：

公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。()


参考答案：对

第2题：

公务员进行申诉的一般程序是（ ）。

A．向原处理机关申请复核

B．对复核决定不服进行申诉

C．可以向作出处理决定的上_级机关提出再申诉

D．向原处理机关的上一级机关申请复核


正确答案：AB
公务员对机关人事处理决定不服--申请复核(原处理机关)--公务员对复核决定不服--申诉(同级公务员主管部门或者上一级机关)，也可以不经复核直接申诉，D项错误；对省级以下机关作出申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉，C项错误。故选AB。

第3题：

按照公务员法规定,被取消录用的人员无权按照法律规定提出复核或申诉。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第4题：

关于学生申诉，下列叙述错误的是（）。

  • A、学生可以向学校提出书面申诉
  • B、学生向社会寻求帮助
  • C、学生可以向省教育行政部门提出申诉
  • D、申诉期间，原处分继续执行

正确答案:B

第5题：

公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。

A对

B错


对
略

第6题：

公务员进行申诉的一般程序是什么?()

A. 向原处理机关申请复核;

B. 对复核决定不服进行申诉;

C. 可以不经复核直接申诉;

D. 可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉;


参考答案： ABD

第7题：

根据《公务员法》的规定，处理人事争议方法错误的是（　　）
A.公务员对涉及本人人事处分不服的，可以向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉
B.公务员对涉及本人人事处分不服的也可以不经复核，直接提出申诉
C.在申诉后，对仲裁当事人对申诉结果不服的，可以向人民法院提起诉讼
D.公务员对涉及本人人事处分不服的，可以向原处理单位协商


答案：C,D
解析：
本题考查劳动争议处理的途径.处理人事争议的法定途径.根据《公安员法》的规定，处理人事争议的途径有四种.(1)申诉.公务员对涉及本人的人事处理(处分；辞退或者取消录用；降职；定期考核定为不称职；免职；申请辞职、提前退休未予批准；未按规定确定或者扣减土资、福利、保险待遇；法律、法规规定可以申诉的其他情形.)不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之白起15日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉，也可以不经复核，自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉；公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正.(2)控告.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告.受理控告的机关应该按照规定及时处理.(3)仲裁.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁.仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院执行.(4)诉讼.仲裁当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼.

第8题：

公务员进行申诉的一般程序是( )。

A.对复核决定不服进行申诉

B.向原处理机关申请复核

C.可以不经复核直接申诉

D.可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉


参考答案：ABD

第9题：

公务员申请辞去公职未予批准的，可以按照规定申请复核或者提出（）。

  • A、上诉
  • B、仲裁
  • C、申诉
  • D、调解

正确答案:C

第10题：

论述公务员申诉控告制度的含义及建立申诉控告制度的意义。


正确答案: 国家公务员的申诉是指国家公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服，向有关机关提出意见并要求复核或重新处理的行为。
国家公务员的控告是指国家公务员对国家行政机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，向上级国家行政机关或行政监察机关提出控告的行为。
建立公务员申诉控告制度的意义：
有利于贯彻宪法精神，维护宪法的最高权威；
有利于维护国家公务员的合法权益，促使国家行政机关协调运转；
有利于维护国家行政机关依法行政，监督制约不当行政行为。

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