决策和执行的矛盾
人和事的矛盾
部门与部门之间的矛盾
领导者与被领导者的矛盾
第1题:
教育活动的基本矛盾是一定社会所提出的()同受教育者身心发展的()的差距。
第2题:
负责执行的中层的干部群众对领导既定的决策意图的深刻理解,是理解力与执行力的基本矛盾。
第3题:
A:领导者内部矛盾
B:被领导者之间矛盾
C:领导者决策与实际客观环境的矛盾
D:领导者与被领导者之间矛盾
E:领导者主观指导与客观环境的矛盾
第4题:
教育活动发展变化的根本动因是教育的基本矛盾。教育中的两大基本矛盾是教育与()的关系、教育与()的关系。
第5题:
领导活动的基本矛盾就是领导者与被领导者之间的矛盾。()
第6题:
创新思维和领导的决策的基本矛盾是()。
第7题:
基本领导方法解决的是领导过程中自始至终存在的、具有普遍性的基本矛盾,适应范围广,领导工作的各个领域都能用。()
第8题:
领导效益即领导活动投入与领导活动结果之比,是指领导活动的最终结果。()
第9题:
在教与学的活动中,( )是基本矛盾。
第10题:
从根本上看,贯穿教育活动的基本矛盾、基本规律是:()、()。