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测试成绩等级评价分为优秀、良好、（）四个等级。

题目
多选题
测试成绩等级评价分为优秀、良好、（）四个等级。
A

中等

B

差

C

及格

D

不及格

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第1题：

评级量表法也叫评价量表法或图表评价尺度法，是指在量表中列出需要考核的绩效项目和绩效指标，然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级。通常是采用()。

A:合格与不合格两个等级
B:优秀、合格、不合格三个等级
C:优、良、中、差四个等级
D:优秀、良好、合格、基本合格、差五个等级

答案：D
解析：
评级量表法也叫评价量表法或图表评价尺度法，是指在量表中列出需要考核的绩效项目和绩效指标，然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级。通常是采用5点尺度，即优秀、良好、合格、基本合格、差五个等级，每个等级对应一个分数，如5，4，3，2，1或10，8，6，4，2。

第2题：

项目管理绩效评价等级宜分为（ ） 等级

A.优良、 合格、 不合格
B.优秀、 合格、 不合格
C.良好、 合格、 不合格
D.优秀、 良好、 合格、 不合格

答案：D
解析：
组织应根据项目管理绩效评价需求规定适宜的评价结论等级，以百分制形式进行项目管理绩效评价的结构，宜分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

第3题：

依据《南方电网公司基建工程安全文明施工管理规定》,安全检查评价和文明施工管理检查评价结论分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。()

此题为判断题(对，错)。


答案：错

第4题：

对企业领导人员主要考核评价其业绩、素质、能力和廉洁从业等方面的情况。企业领导人员考核评价分为：（）

  • A、优秀、良好、一般、较差四个等级
  • B、优秀、称职、基本称职、不称职
  • C、优秀、良好、合格、不合格
  • D、优秀、良好、称职、不称职

正确答案:B

第5题：

年度核查结论要通过管理系统向社会公开，核查结论分为（）。

  • A、不合格、合格二个等级评价
  • B、合格和优秀二个等级评价
  • C、不合格、合格和优秀三个等级评价
  • D、不合格、基本合格、合格和优秀四个等级评价

正确答案:C

第6题：

根据2004年12月24日颁布的《图书质量管理规定》，图书印制质量分为（ ）。

A.优质、良好、合格、不合格、劣质五个等级
B.优秀、良好、合格、不合格四个等级
C.优良、合格、不合格三个等级
D.合格、不合格两个等级

答案：D
解析：
根据《图书质量管理规定》，书刊的印制质量分为合格和不合格两级。如果印制质量不合格，即使书刊的其他各项指标合格，书刊的整体质量也属于不合格，必须按照国家规定作出相应处理。

第7题：

年度核查结论分为（）三个等级评价，并通过管理系统向社会公开。

  • A、不合格
  • B、合格
  • C、良好
  • D、优秀

正确答案:A,B,D

第8题：

论文成绩划分为五个等级：()。

A、优秀

B、良好

C、中等

D、及格

E、不及格


参考答案：ABCDE

第9题：

领导班子要突出考核评价其经营业绩以及政治素质、团结协作、作风形象等方面的情况。领导班子考核评价分为：（）

  • A、优秀、良好、一般、较差四个等级
  • B、优秀、称职、基本称职、不称职
  • C、优秀、良好、合格、不合格
  • D、优秀、良好、称职、不称职

正确答案:A

第10题：

根据2004年12月24日颁布的《图书质量管理规定》，图书印制质量分为（）

  • A、优质、良好、合格、不合格、劣质五个等级
  • B、优秀、良好、合格、不合格四个等级
  • C、优良、合格、不合格三个等级
  • D、合格、不合格两个等级

正确答案:D

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