现代控制论
训练信息
教育论
训练过程的多变性
第1题：
审计人员在内部控制测评中的责任是（ ）。 A．建立健全内部控制 B．保证内部控制有效实施 C．对内部控制的健全性和有效性进行评价 D．在任何情况下都要实施内部控制测试
第2题：
是实施业务训练的重要基础
A.训练动员
B.训练保障
C.训练实施
D.训练讲评
第3题：
A、团体必须导向有价值的目标
B、团体的策略必须有严谨的理论基础，反映良好的实务，具有弹性，并善用资源
C、训练的运用必须有效管理，能够反映学习问题和条件的改变
D、循环决策(终结、继续、修改、或扩大)必须依据对训练的影响、训练结果使用程度、训练的价值等的
第4题：
企业应建立应急行动的训练和演习计划，并保证计划得到有效实施。
第5题：
控制的理论基础是（）、（）和（）。
第6题：
A.基本作用
B.重要目标
C..基本过程
D.重要前提
第7题：
贯彻有效控制原则的训练学要点是（）。
制定科学的训练计划、高度重视训练信息的采集和运用、及时对训练计划进行必要的修正和调整
略
第8题：
A、指导部分
B、实施部分
C、控制部分
D、准备部分
第9题：
（）是训练的基本阶段，是实现训练目的的主要过程。
第10题：
审计人员在内部控制测评中的责任是（）。