品位分类
职位分类
能级分类
事权分类
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
A.工作评价
B.职位描述
C.职位分类
D.品位分类
第4题:
把组织机构中的所有职位按其工作性质、职权范围等,用系统的方法分门别类,确定名称,评定等级,制定规范,这是人事分类中的()
第5题:
人事职位分类中,工作性质不同,权力大小,责任轻重,所需资格条件,工作难易程度基本相同,从属于不同职系的一个职位序列称为()
A职等
B职级
C职类
D职组
第6题:
在人事分类制度中,职位分类的依据是【 】
A.职位的社会地位
B.职位的工作性质
C.职位的难易程度
D.职位的责任轻重
E.职位所需的资格条件
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
分类方法通常有()。
A按文种分类
B按问题分类
C按名称分类
D按时间分类
E按组织机构分类
第10题:
文件的分类方法通常有按问题分类和()。