团体领导者必须具备个别辅导的经验。

题目
判断题
团体领导者必须具备个别辅导的经验。
A

B

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第1题:

下列哪项不属于协同领导的优势 ( )。

A.团体成员可以获益于两个领导者的生活经验

B.协同领导者可以在如何与他人、团体建立关系方面,提供榜样

C.协同领导者能互相提供有价值的回馈

D.协同领导可能是对员工时间利用的最佳方式


正确答案:D

第2题:

请谈谈成功的团体领导者须具备哪些基本素质?


正确答案:
          

第3题:

台湾学者潘正德归纳出的影响因素中的团体领导者方面主要包括()

A、团体领导者人格特质

B、团体领导技术

C、团体领导者年龄

D、团体工作专业知能


参考答案:A,B,D

第4题:

论述团体领导者应具备的知识能力。
(1)了解各种团体咨询的主要理论及其区别,包括他们之间的差别和共同的概念。
(2)团体动力学的基本原则和团体咨询过程的主要条件。
(3)对个人观点、缺点、价值观的了解以及其他能影响其发挥团体领袖功能的个人性。
(4)团体工作特有的道德及专业守则。
(5)有关团体工作研究的最新资料。
(6)团体成员的行为对团体咨询工作的影响。
(7)团体咨询的优点,以及分辨适合与不适合进行治疗性干预的处境。
(8)团体发展过程中,成员互相影响的特质和身为团体领导者的责任。

第5题:

—个成功的团体领导者应具备的特点有( )。
(A)真诚、坦率、友善
(B)充分的想像力和判断力
(C)建立良好的人际关系的能力
(D)有个别心理咨询的经验且知道团体咨询


答案:A,B,C
解析:

第6题:

一个优秀的企业领导者必须具备哪些特质?


参考答案:根据鲍莫尔的观点,一个优秀的企业领导者必须具备:(1)合作精神;(2)决策能力;(3)组织能力;(4)精于授权;(5)善于应变;(6)敢于求新;(7)勇于负责;(8)敢担风险;(9)尊重他人;(10)品德高尚。

第7题:

团体方案设计应遵循的原则不包括( 〉。

(A)方案内各项活动的设计要有一致性,前后连贯
(B)领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格
(C)领导者要了解自己所要带领团体及其对象的特质与目的
(D)领导者必须选择、设计团体成员熟悉的活动


答案:D
解析:

第8题:

从问题的类型看,团体大小主要取决于:()

A、团体领导者的经验

B、团体领导者的能力

C、团体成员的要求

D、团体辅导的目标


参考答案:D

第9题:

团体结束后的追踪聚会、问卷和()等评估团体的能力,也是领导者需具备的。
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第10题:

成功团体领导者需要具备哪些条件?
条件:要有良好的人格特质;对团体咨询的理论有充分的理解;掌握基本的领导才能与专业技巧;有丰富的团体咨询经验;遵守职业道德。