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常用的能力测验有（）。

题目
多选题
常用的能力测验有（）。
A

智力测验

B

特殊能力测验

C

韦克斯勒测验

D

创造力测验

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第1题：

常用心理测验分类包括()

A、个别和团体测验

B、语言和非语言测验

C、结构和无结构测验

D、能力测验

E、其他测验


参考答案：ABCDE

第2题：

常用的选拔方法不包括( )。

A．面试

B．知识测验

C．心理测验

D．能力测验


正确答案：D

第3题：

素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法,常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:√

第4题：

目前国际上最常用的经典智力测验有（）

A斯坦福一比内测验

B韦克斯勒智力量表

C瑞文标准推理测验

D比内一西蒙测验

E职业能力倾向测验


A,B,C
略

第5题：

下列员工招聘测验方法中，最常用的是( ).

A: 心理测验

B: 情景模拟考试

C: 面试

D: 能力测验

答案：C
解析：
面试又称面试测评或专家面试，是一种要求求职者用口头语言来回答主试人员的提问，以便了解应聘者心理素质和潜在能力的一种测评方法.面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法.

第6题：

饭店人员招聘中常用的心理测验方法有哪些()。

A.能力测验

B.人格测验

C.兴趣测验

D.成就测验


正确答案:A,B,C,D
 

第7题：

常用的选拔方法有( )。

A．面试

B．心理测验

C．知识测验

D．能力测验

E．劳动技能测验


正确答案：ABCE

第8题：

儿童神经心理发育能力测验有哪些常用方法，分别适应何年龄阶段?


参考答案：儿童神经心理发育能力测验常用方法和适应年龄为：(1)筛查方法适用年龄丹佛发育筛查法(DDST)：适用于6岁以下，实际应用时对<4.5岁的儿童较为适用。绘人测试适用于5～9.5岁儿童。图片词汇测试(PPVT)：适用于4～9岁儿童。(2)诊断测验Gesell发育量表：适用于4周～3岁婴幼儿。Bayley婴儿发育量表：适用于2～30个月婴幼儿。Standford—Binet智能量表：适用于2～18岁儿童。Wechsler学前及初小儿童智能量表(WISC-R)适用于4～6.5岁儿童。Wechsler儿童智能量表修订版(WISC-R):适用于6～16岁儿童。(3)适应性行为测试婴儿-初中学生社会生活能力量表：适用于6月～15岁儿童。

第9题：

人格测验中最常用的方法有：限定答案的客观式自陈量表和（ ）。
A.不限定答案的主观式投射测验 B.不限定答案的心理测验
C.实际能力测验 D.人际关系的表达测验


答案：A
解析：

第10题：

常用的心理测验形式有（）、（）、（）和兴趣测验。
一般智力测验和能力倾向测验；标准成就测验；个性测验（或情感和态度的测量）
略

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