应该怎样对待田间试验过程中的错误()

题目
单选题
应该怎样对待田间试验过程中的错误()
A

不允许发生错误

B

允许发生错误

C

不允许发生大错误

D

可发生也可不发生

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

请联系实际谈领导干部应该怎样正确对待监督?


正确答案:【出题思路】:人是自然属性与社会属性的统一体,社会属性通常是也应该是属于矛盾的主要方面,但作为漫长的进化史中形成的自然属性即本能,有着天然的有时难以抗拒的力量,如果不是经常自重自省、自律他律,即使是德高望重、善于自制的人在特定条件下也会做出令人惋惜的举动。历史和现实的无数触目惊心的事例一再表明,不受监督,必然腐败,或者是作风腐败,或者是全面腐败。领导干部应从理论高度上搞清为什么必须自觉接受监督,高层领导更应从建设社会主义民主政治的题中之义进行阐发。【主测要素】:权力观;理论思维能力 【参考答案】:(1)依法治国是党领导人民治理国家的基本方略,而依法治国的关键在于依法行政。对公务员特别是党政领导干部是否依法执行公务的监督就成为依法行政的根本保证。(2)监督行政是不同于行政监督的概念,它是指有权的监督主体对行政主体是否依法行政的监督,这些主体包括权力机关、司法机关、上级行政机关、纪检监察部门。这种监督有的具有法律意义,有的并不具有严格的法律意义。领导干部必须自觉接受这种监督。(3)领导干部还必须接受群众监督,包括政协和民主党派的民主监督和舆论监督。(4)社会主义民主的本质是人民当家作主,领导就是服务,领导者就是负责的公仆。主仆关系不能颠倒,不能提出为民父母官或为民作主之类的封建主义清官良吏的口号。这样,他们接受监督是理所当然、不言而喻的。当然,领导者也是主人,他们也有权监督别人。在一个文明的社会里,不可能也不应该有凌驾法律的超人,人人都是监督的主体,也都是监督的客体。

第2题:

在合理情绪疗法中,对“黄金规则”的正确理解应该是( )。单选

A. 别人必须喜欢我,接受我
B. 我对别人怎样,别人必须对我怎样
C. 像你希望别人如何对待你那样去对待别人
D. 像别人希望的那样.去好好对待别人

答案:C
解析:
知识点: 心理咨询技能 /合理情绪疗法
我对别人怎样,别人必须对我怎样,这是反黄金规则。黄金规则:像你希望别人如何对待你那样去对待别人。

第3题:

我们应该怎样对待“学困生”?


正确答案:在表扬中鞭策“学困生”进步。在鼓励中引导“学困生”提高。重视学生自信心的激发与培养。

第4题:

学生出现错误是成长过程中必然的经历,教师应该()

  • A、以一颗宽容的心来对待
  • B、以厌烦的心情对待
  • C、以求全责备的心情对待
  • D、以打骂的态度对待

正确答案:A

第5题:

过定位对加工有什么影响?应该怎样对待过定位?


正确答案:工件产生过定位时,由于不同的定位元件限制着同一个自由度,使得工件的位置无法唯一地确定。当工件夹紧时,会造成工件变形,影响定位的正确性,当定位基准误差较大时,甚至无法安装工件。
对应用于批量生产中的夹具来说,过定位应该避免在单件加工中,可以用修正次要定位元件的方法,使定位达到合适的状态。

第6题:

每个人在追逐“好望角”的过程中,都会遇到一些不如意,你觉得应该怎样对待?请结合生活实际谈谈。(4分)


正确答案:
17.(言之成理即可)“人生不如意十之八九”,每个生命的历程都不可能是一帆风顺的,我们每个人应该首先意识到这一点。在不如意中能够活出如意,方法之一就是至始至终保持并去追寻自己的梦想,用梦想来引导自己的行动,用坚守梦想来冲抵苦难的煎熬。

第7题:

请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。


正确答案:1、领导者对待下属应该遵循平等、民主和宽容原则,有时还应遵循主动承担责任原则。
2、领导者必须真诚关爱全体下属,尊重他们的人格,保护他们的自尊心,对犯了错误的或表现较差的尤应特别示爱,切忌当众呵斥或者侮辱下属。
3、领导者不要断然把下属分成好的和坏的两类。 关键在于扬其长而避其短,适才适用,以及在工作中注意加以培养。
4、懂得换位思考。

第8题:

按照埃利斯的ABc理论,本案例中的B是( )。

(A) 同事不同意借钱

(B) 同事应该像我怎么对她一样对我

(C) 因借钱产生矛盾

(D) 同事怎样对待我我就怎样对待她


正确答案:B

第9题:

应该怎样对待残疾人?


正确答案:理解、尊重、关心、帮助残疾人,不占用盲道。

第10题:

()不是选择理想信念的标准。

  • A、要看它怎样对待理性和科学
  • B、要看它怎样对待现实生活
  • C、要看它怎样对待道德和精神追求
  • D、要看它怎样对待朋友

正确答案:D