兴趣
能力
努力
任务难度
运气（或机遇）
第1题：
当人们在工作和学习中体验到成功或失败时，会寻找成功或失败的原因。()
第2题：
第3题：
在归因理论中，韦纳认为人们的行为获得成功或遭到失败主要归因于()。
A.努力
B.任务难度
C.人际关系
D.能力
E.机遇
第4题：
归因理论将人们的成功与失败归结为四种因素：（）。
第5题：
美国心理学家伯纳德·韦纳认为，人们对行为成败原因的分析可归纳为哪六个原因？
第6题：
心理学家威纳认为人们对自己的成功和失败主要归结于()
A、努力
B、能力
C、环境
D、任务难度
E、机遇
第7题：
韦纳的成功和失败归因理论有二个重要的维度：（）和（）。
内外原因维度；稳定性维度
略
第8题：
A、能力高低
B、努力程度
C、任务难度
D、运气好坏
第9题：
韦纳将人们活动成败的原因归结为6个因素，其中不属于自身因素的是（）
第10题：
（）的归因理论认为，能力、努力、任务难度和运气是人们在解释成功或失败时知觉到的4种主要原因。