学习效能感
自我效能感
自我评估
自我估量
第1题:
下列关于内源性动机的陈述正确的是( )。
A.外源性动机是指做某种行为时因为行为本身,因为个体认为这种行为是有价值的
B.出于内源性动机工作的员工更看重工作所带来的报偿
C.外源性动机指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成的行为
D.出于外源性动机工作的员工看重工作的本身
第2题:
下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是( )。
A.外源性动机是指人做某种行为是因为行为本身,因为个体认为这种行为是有价值的
B.出于内源性动机工作的员工更看重工作所带来的回报
C.外源性动机指人为了获得物质或精神回报或避免惩而完成某种行为
D.出于外源性动机工作的员工看重的是工作本身
第3题:
下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是( )。
A.外源性动机是指人做某种行为是因为行为本身,因为个体认为这种行为是有价值的。
B.出于内源性动机工作的员工更看重工作所带来的报偿
C.外源性动机指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成的行为
D.出于外源性动机工作的员工看重工作本身
第4题:
第5题:
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
在健康信念模式中,人们对采取或放弃某种行为后能否有效降低患病危险性或减轻疾病后果的判断,属于
A.对疾病严重性的认识
B.对疾病易感性的认识
C.对行为有效性的认识
D.对采取或放弃某种行为障碍的认识
E.对自身采取或放弃某种行为能力的自信
第8题:
下列关于内源性动机和外源性动机的表述正确的是( )。
A.外源性动机指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为
B.外源性动机指人做某种行为是因为行为本身,因为个体认为这种行为是有价值的
C.出于内源性动机工作的员工更看重工作所带来的回报
D.出于外源性动机工作的员工看重的是工作本身
第9题:
第10题: