把握咨询会谈结构
关注行为,建立关系
解答问题,发展关系
巧妙影响,促进改变
第1题:
综观以上谈话内容,心理咨询师进行的是( )。
(A) 摄入性会谈
(B) 鉴别性会谈
(C) 治疗性会谈
(D) 咨询性会谈
第2题:
第3题:
A受理面谈阶段
B心理咨询中期
C心理咨询后期
D初次会谈
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
会谈是心理咨询与辅导的基本方法,可分为_________和影响性会谈。
第9题:
第10题:
心理咨询与辅导的基本方法是评估性会谈。()
在会谈中,心理咨询师控制会谈和转换话题的技巧不包括()。A、引导B、情感反射C、中断D、多重提问
下列不属于会谈中干预案主的技巧的是()A、倾听B、解释C、自我暴露D、反馈
单选题在会谈中,心理咨询师控制会谈和转换话题的技巧不包括()。A 引导B 情感反射C 中断D 多重提问
个案会谈的支持性技巧
心理咨询师提问过多的可能原因是( )。单选A. 没有掌握好必要的理论 B. 会谈类型选择错误 C. 没有理解求助者的问题 D. 会谈目标指定错误
问答题简述咨询性会谈的参与技巧和影响技巧
心理咨询与辅导中的会谈可分为()会谈与()会谈。
心理咨询师在会谈时使用修饰性反问的弊端是容易使( )。单选A. 求助者产生依赖 B. 会谈陷入僵局 C. 心理咨询师失态 D. 会谈次数增加
心理咨询师在会谈过程中控制会谈和转换话题的技巧不包括()。单选A. 内容反应 B. 中断 C. 情感反应 D. 引导