根据《劳动法》,关于未成年工的特殊保护的说法,正确的有

题目
多选题
根据《劳动法》,关于未成年工的特殊保护的说法,正确的有
A

不得支排未成年工从事矿山井下作业

B

不得安排未成年工从事低温、冷水作业

C

不得安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动

D

不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动

E

用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

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第1题:

根据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。()


参考答案:正确
解析:《未成年工特殊保护规定》第二条规定,未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。

第2题:

《劳动法》规定:国家对( )实行特殊保护。

A.老职工和未成年工

B.特殊岗位

C.高温岗位

D.女职工和未成年工


正确答案:D

第3题:

《中华人民共和国劳动法》规定:国家对()实行特殊劳动保护。

A、女职工和未成年工

B、女职工

C、未成年工


参考答案:A

第4题:

根据《劳动法》规定,下列关于职工特殊保护的说法正确的是( )。

A、 用人单位不得安排怀孕6个月以上的女职工夜班劳动
B、 用人单位女职工生育享受的产假不少于120天
C、 用人单位不得安排女职工从事矿山井下劳动
D、 用人单位不得招用未成年工

答案:C
解析:
《劳动法》规定:“对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。而A选项表述“用人单位不得安排怀孕6个月以上的女职工夜班劳动”不是法律规定,可见A选项不符合题干要求。《劳动法规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假”。而B选项表述的“女职工生育享受的产假不少于120天”不是法律规定,可见B选项不符合题干要求。《劳动法》规定:“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动”。C选项表述符合法律规定,可见C选项符合题干要求,是正确选项。《劳动法》对未成年工实行特殊保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。《劳动法》条规定:“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动”。D选项表述“用人单位不得招用未成年人”的情形不符合法律规定,可见C选项不符合题干要求。考点:考查《劳动法》对女职工和未成年工的特殊劳动保护制度

第5题:

我国《劳动法》对未成年工的特殊保护作了专门的规定,主要内容包括()。

A、最低就业年龄的规定

B、禁止未成年工从事有害健康的工作

C、定期体检

D、实行登记制度

E、人生权利


参考答案:ABCD

第6题:

劳动法中还包括对女职工与()的特殊保护办法。

A.男职工

B.未成年工

C.成年工

D.其他选项都不对


参考答案:B

第7题:

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

A 正确

B 错误


参考答案:A

第8题:

根据我国《劳动法》的有关规定,未成年工特殊保护说法正确的是()。

A: 未成年工不得从事矿山井下劳动

B: 未成年工可以从事矿山井下劳动

C: 未成年工可以在有毒有害的环境下劳动

D: 未成年工可以从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动


参考答案: A

第9题:

根据《劳动法》,关于妇女、未成年工劳动保护的说法,正确的有()。


A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

答案:A,C,E
解析:
《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,用人单位应对未成年工定期进行健康检查。《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下,国家规定的第 4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。B、D选项错误。

第10题:

关于对未成年工的特殊保护,下列表述不符合《劳动法》规定的是( )。

A、不得安排未成年工从事矿山井下劳动
B、应当对未成年工定期进行健康检查
C、不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
D、不得安排未成年工从事高处、低温、冷水作业

答案:D
解析:
《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。

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