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第1题:
第2题:
第3题:
关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定?
A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响先订立合同的履行
B.非全日制用工合同不得约定试用期
C.非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
关于非全日制用工的叙述中,错误的是( )。
A.非全日制用工的劳动者平均每日工作时间不超过4小时
B.非全日制用工的劳动者不能向时与多个用人单位订立劳动合同
C.非全日制用工双方不得约定试用期
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过1 5日
第9题:
第10题: