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在设置竞赛项目以及奖励办法的原则中，设置奖励的面要（）

题目
单选题
在设置竞赛项目以及奖励办法的原则中，设置奖励的面要（）
A

宽

B

窄

C

无所谓

D

其他

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第1题：

淮矿劳〔2015〕112号文规定,只设置()两项普奖,并完善普奖二次分配办法,集团公司没有规定的其他奖励项目一律取消.

A、安全类

B、风险预控奖

C、效益类

D、劳动竞赛


答案：AC

第2题：

公务员奖励制度的原则包括()

A、物质奖励与精神奖励相结合

B、公平、公正、公开的原则

C、奖励个人与奖励集体并重的原则

D、定期奖励和及时奖励相结合的原则

E、有错必纠的原则


参考答案A B C D E

第3题：

在事业单位人事管理中，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()为主的原则。


参考答案：精神奖励
解析：《事业单位人事管理条例》第二十六条规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

第4题：

试述科研成果奖励的项目和申报办法。


正确答案: 现将医院可以申报的科研成果奖励项目和申报程序简要介绍如下：
（1）奖项：国务院设立的五项国家科学技术奖是国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖和中华人民共和国国际科学技术合作奖。中华医学会设立了中华医学科技奖，每年评选1次。此外还有教育部、卫生部、地方政府以及民间组织设立的多种奖项。
（2）奖励申报程序：申报者首先需仔细查阅各种奖励基金的章程规定，结合自身科研成果的实际情况，进行有针对性的申报。认真填写拟申报奖励基金的申请书，并在规定的期限内完成申报工作。

第5题：

行业协会.学会主办的国家级竞赛中的单项竞赛按照政府主办的省级竞赛奖励标准的（）奖励。

  • A、全额
  • B、两倍
  • C、三倍
  • D、一半

正确答案:D

第6题：

从公务员奖励制度本身的特性来看，公务员奖励的主要原则有()即，以精神奖励为主的原则;()并重原则;()的原则。

A、精神奖励和物质奖励相结合

B、个人奖励与集体奖励想结合

C、定期奖励和及时奖励相结合

D、奖励与升级相结合

E、奖励与惩罚相结合


参考答案：A,B,C

第7题：

关于企业制定竞赛激励计划的原则，表述错误的是（）。

  • A、奖励设置面不要窄
  • B、竞赛的目标不宜过高
  • C、竞赛的内容、规则、办法力求通俗易懂、简单明了
  • D、竞赛完毕，马上组织评选，公布成绩结果

正确答案:A

第8题：

下列选项哪些属于公务员奖励的基本原则()

A.注重奖励实绩的原则

B.奖励个人与奖励集体并重的原则

C.定期奖励与及时奖励相结合的原则

D.奖励领导与奖励群众相结合的原则


参考答案：BC

第9题：

激励过程要设置适当的奖励，要把实际价值与期望值紧密地结合起来。


正确答案:错误

第10题：

大区和基地在薪酬总额范围内可设置相应的管理奖励。


正确答案:正确

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